Ideal después de un sprint con resultados mixtos, cuando el equipo busca una forma fresca y atractiva de celebrar logros, eliminar fricciones y generar ideas para los siguientes pasos.

Cómo facilitar

Comienza recordando al equipo la metáfora del viaje y las tres columnas: Nuevos Horizontes, Turbulencia en el Camino, Seguir Explorando.

Pide a los participantes que escriban en silencio sus observaciones para cada columna en notas adhesivas virtuales, enfocándose en el último sprint.

Recoge las notas, agrupa ideas similares y discute cada grupo para asegurar una comprensión compartida.

Vota por los elementos más importantes de cada columna usando votación por puntos o reacciones con emojis.

Traduce los elementos más votados en acciones concretas, asigna responsables y acuerda los plazos de los siguientes pasos antes de cerrar.

Consejos profesionales

Limita a cada participante a tres elementos por columna para mantener el tablero manejable y fomentar el pensamiento conciso.

Utiliza íconos de viaje o un fondo de mapa sencillo en el tablero virtual para reforzar la temática y aumentar la participación.

Establece un límite de tiempo para cada segmento de discusión (por ejemplo, 5 minutos por columna) para mantener el ritmo y evitar el sobreanálisis.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo se queda sin ideas para una columna?

Propón ejemplos específicos del sprint, utiliza una lluvia de ideas en silencio durante un minuto o pide a cada persona que comparta al menos una observación para iniciar la discusión.

¿Cómo evitar que las voces dominantes dirijan la conversación?

Fomenta la participación equitativa usando turnos de palabra o asignando a un facilitador que controle el tiempo de intervención e invite a los miembros más callados a contribuir.

¿Se puede usar este formato para periodos más largos que un sprint?

Sí, la plantilla Viaje de Ensueño funciona para cualquier duración de iteración; solo ajusta el tiempo y enfócate en el periodo relevante al recopilar observaciones.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Start, Stop, Continue

Etiquetas

salud del equipo

reflexión

orientado a la acción

creativo

apto para remoto

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