❄️🌨️ El Maravilloso Mundo de Frozen de Disney
¡Bienvenidos a Arendelle! En este retro con temática de Frozen, dejemos atrás los viejos patrones, descongelemos bloqueos y construyamos nuestros propios éxitos mágicos. ¡Únete a Elsa, Anna y Olaf mientras creamos una historia digna de cantar!
Columnas de plantilla
🌟 Que Comience la Magia
Comparte ideas frescas o prácticas que te gustaría ver iniciar, tal como Elsa abrazando sus poderes por primera vez.
Columna base: Start🧊 Congelar y Dejar Atrás
Señala hábitos, obstáculos o procesos para ‘congelar’ y dejar en el pasado, como Elsa deja atrás lo que ya no le sirve.
Columna base: Stop☃️ Sigue Rodando con Olaf
Destaca lo que está funcionando bien y debería continuarse, ¡como la constante positividad de Olaf!
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Esta retrospectiva del Maravilloso Mundo de Frozen utiliza una temática lúdica para inspirar a los equipos a abrazar nuevas ideas, dejar atrás hábitos ineficaces y celebrar lo que realmente funciona.
Cuándo usar esta plantilla
Perfecta cuando tu equipo necesita liberarse de viejos patrones, fomentar la creatividad y rejuvenecer sus procesos, especialmente después de un sprint desafiante o ciclo de proyecto.
Cómo facilitar
Comienza ambientando con una breve introducción a la temática de Frozen para crear un ambiente divertido y seguro.
Revisa las tres columnas y explica su significado, usando las referencias de la historia para hacer cada una más comprensible.
Invita a todos a agregar notas en silencio en cada columna basándose en sus experiencias: nuevas ideas, cosas que detener y cosas que continuar haciendo.
Después de agregar todas las notas, agrupen elementos similares de manera colaborativa y aclaren cualquier punto ambiguo en equipo.
Discute cada columna, explorando lo que energiza al equipo, lo que los está deteniendo y lo que les da alegría y impulso.
Prioriza dos o tres mejoras accionables de cada columna y asigna responsables.
Finaliza invitando a cada persona a compartir un aspecto positivo o un 'momento Olaf' de la sesión.
Consejos profesionales
Usa rompehielos temáticos o música de fondo de Frozen para ayudar a que todos se relajen y participen.
Anima a usar metáforas visuales en las notas, como copos de nieve para ideas únicas o bolas de nieve para problemas que se acumulan.
Rota a los facilitadores para mantener la frescura de la sesión y asegurar que todos tengan la oportunidad de liderar.
Si la conversación se estanca, utiliza paralelismos con la historia (por ejemplo, ‘¿Qué dejaría ir Elsa?’).
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si mi equipo no está familiarizado con la temática de Frozen?
Presenta brevemente a los personajes principales y explica la metáfora, pero enfoca en los significados de las columnas: cualquiera puede participar independientemente de su conocimiento sobre la película.
¿Cómo mantengo la sesión enfocada y no demasiado juguetona?
Establece límites de tiempo claros para cada actividad y gentilmente redirige las discusiones si se desvían. Usa la temática para enriquecer, no para distraer, de una reflexión significativa.
¿Qué debemos hacer si el feedback negativo domina la columna de 'Congelar y Dejar Atrás'?
Agradece a los miembros del equipo por su honestidad y equilibra la sesión alentando el movimiento a la siguiente columna. Enfatiza el aprendizaje y las soluciones sobre la culpa.
A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva