🏰✨ Magia de Películas de Disney

¡Entra en un mundo mágico donde nuestro viaje ágil se convierte en una aventura de Disney! Reflexiona sobre los momentos de cuento de hadas de nuestro proyecto, los villanos traviesos y los sueños que aún no se han hecho realidad. ¡Creamos nuestro propio final feliz!
45-60 min
4-12 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
🏰✨ Magia de Películas de Disney
Columnas de plantilla
🌟 Pide un Deseo a una Estrella (Comenzar)

Comparte prácticas nuevas y mágicas o ideas que deberíamos comenzar, inspirados por la magia de los sueños de Disney que se hacen realidad.

Columna base: Comenzar
🦹‍♀️ Derrota a los Villanos (Detener)

Revela los obstáculos molestos o hábitos que necesitamos vencer para tener una historia más feliz.

Columna base: Detener
🕯️ Mantén la Magia Viva (Continuar)

Destaca las cosas encantadoras que ya estamos haciendo y que deberían continuar en nuestro viaje.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva de Magia de Películas de Disney invita a tu equipo a reflexionar sobre el trabajo a través de una lente caprichosa, celebrando éxitos, identificando obstáculos y soñando nuevas ideas para el futuro.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta retrospectiva cuando tu equipo necesite un enfoque lúdico y creativo para la reflexión, especialmente después de sprints intensos, lanzamientos o proyectos desafiantes.

Cómo facilitar
1

Introduce el tema de Magia de Películas de Disney y explica cada columna, fomentando un sentido de diversión e imaginación.

2

Configura un fondo virtual atractivo o reproduce una breve introducción musical inspirada en Disney para impulsar la creatividad.

3

Pide a todos que agreguen pensamientos a cada columna: Pide un Deseo a una Estrella (ideas para comenzar), Derrota a los Villanos (cosas a detener) y Mantén la Magia Viva (lo que funciona). Permite la lluvia de ideas en silencio y la publicación anónima si es posible.

4

Una vez que se publiquen las ideas, invita a los miembros del equipo a compartir la historia detrás de sus notas, conectándolas con el tema.

5

Agrupa notas similares y discute patrones: qué deseos se alinean, qué villanos molestan al equipo y dónde realmente reside la magia.

6

Prioriza colaborativamente acciones clave: elige un deseo en el que enfocarte, un villano a enfrentar y una parte de la magia a nutrir en el próximo sprint.

7

Termina en una nota alta invitando a cada persona a compartir un personaje de Disney o una cita que represente su sentimiento sobre el próximo sprint.

Consejos profesionales

Utiliza un lenguaje juguetón durante la facilitación para fomentar la apertura y la creatividad.

Si la discusión se estanca, pregunta a los participantes qué película de Disney representa mejor el trabajo reciente del equipo y por qué; esto puede provocar ideas más profundas.

Fomenta la narración visual permitiendo que los miembros del equipo usen emojis, gifs o imágenes simples en sus notas.

Recuerda al equipo que los villanos suelen ser hábitos o procesos, no personas.

Vincula cada acción con la historia del equipo, reforzando un sentido de aventura compartida.

Preguntas frecuentes
¿Tenemos que ser fanáticos de Disney para beneficiarnos de esta retrospectiva?

En absoluto: aunque el tema ayuda a hacer la reflexión más atractiva, la estructura y los resultados principales de la retrospectiva siguen siendo relevantes para cualquier equipo.

¿Qué pasa si alguien tiene problemas para relacionarse con el tema?

Invita a los participantes a centrarse en el significado de las columnas; el tema es para divertirse y fomentar la creatividad, pero todos pueden compartir pensamientos prácticos en cualquier estilo que prefieran.

¿Cómo mantenemos la discusión productiva con un tema lúdico?

Equilibra la diversión recordando al equipo qué representa cada columna y guía al grupo hacia conclusiones accionables al final.

A primera vista
  • Duración

    45-60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas
creativo
temático
compromiso del equipo
rompehielos
reflexión
ágil
orientado a la acción
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva