🦷 Taladros y Cosquillas Dentales
¡Abre bien! Examinemos la salud de nuestro proyecto, pulamos nuestros logros y rellenemos las caries de mejora, como en una revisión rutinaria. ¡Hora de una sonrisa deslumbrante del equipo!
Columnas de plantilla
✨ Momentos Sin Caries
Celebra las sonrisas brillantes y hábitos saludables que han hecho brillar nuestro proyecto.
Columna base: Qué salió bien🦷 Puntos Ácidos
Identifica los dolores de muelas y la placa: dolores o bloqueos que nos impidieron dar lo mejor de nosotros.
Columna base: Qué salió mal🌟 Hilo Dental para el Futuro
Sugiere formas de fortalecer nuestro trabajo en equipo y rutinas para un proyecto aún más saludable la próxima vez.
Columna base: Qué queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Taladros y Cosquillas Dentales utiliza un tema de chequeo dental para ayudar a los equipos a revisar fortalezas, abordar problemas y planificar mejoras para un flujo de trabajo de proyecto más saludable.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta plantilla después de proyectos o sprints cuando quieras un enfoque creativo, centrado en la salud, para identificar logros, puntos de dolor y oportunidades para un mejor trabajo en equipo.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo e introduce el tema del chequeo dental para establecer un tono positivo y enérgico.
Pide a cada miembro del equipo que comparta aspectos destacados para los Momentos Sin Caries, centrándose en hábitos saludables y éxitos.
Guía al grupo para reflexionar sobre los Puntos Ácidos, revelando bloqueos, puntos de dolor o desafíos recurrentes.
Recoge sugerencias accionables bajo Hilo Dental para el Futuro, fomentando ideas para la mejora de procesos y el bienestar del equipo.
Revisa los temas y discute posibles acciones, enfatizando la propiedad y el seguimiento.
Prioriza juntos las principales mejoras y asigna responsables claros para cada acción.
Termina con una reflexión rápida pidiendo al equipo que califique la salud del proyecto o comparta algo que harán diferente la próxima vez.
Consejos profesionales
Utiliza analogías divertidas para mantener alta la energía y aumentar la participación.
Invita a los miembros más callados del equipo preguntándoles sobre procesos o rutinas específicos.
Fomenta el humor y la diversión, pero asegúrate de que todos los puntos de dolor se tomen en serio.
Invita al equipo a hacer un seguimiento de las acciones acordadas en futuras retros para reforzar la responsabilidad.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo divertido el tema dental sin que sea una distracción?
Adopta un lenguaje lúdico, pero siempre vuelve las discusiones a las experiencias y objetivos reales del equipo. El tema es una chispa, no el enfoque principal.
¿Qué puedo hacer si al equipo le cuesta dar una retroalimentación honesta en una retro temática?
Recuerda a todos que una discusión abierta y sincera ayuda al equipo, y que cada proyecto tiene tanto éxitos como puntos ácidos. Facilita con cuidado para crear un espacio seguro para compartir.
¿Cómo podemos asegurarnos de que no se olviden los artículos de acción después de la retro?
Asigna claros responsables a cada mejora y programa revisiones regulares para revisar el progreso de las acciones en futuras reuniones.
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué salió bien, Qué salió mal, Qué queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva