🏆 Campeones Arrasadores

Sube al podio de los ganadores—esta retrospectiva se trata de cómo estamos acumulando puntos de historia. Celebra nuestras victorias, explora cómo mantenernos en la cima y descubre formas de ser aún más imparables. ¿Listos para romper nuevos récords juntos?
40–60 min
4-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
🏆 Campeones Arrasadores
Columnas de plantilla
🚀 Listos—Comienza Nuevos Récords

Sugiere nuevas acciones o estrategias que podrían ayudarnos a ganar aún más puntos de historia como equipo.

Columna base: Comenzar
⛔ Suelta el Peso—Detén lo que nos Retiene

Identifica hábitos u obstáculos que están obstaculizando nuestra capacidad de acumular puntos de historia eficientemente.

Columna base: Detener
🏅 Sólidos—Continúa con Movimientos de Campeón

Destaca las prácticas o actitudes que nos están ayudando a consistentemente alcanzar nuestras metas de puntos de historia.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Campeones Arrasadores celebra los logros del equipo en puntos de historia, identifica obstáculos y cultiva estrategias ganadoras para mantener alta la motivación.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta retrospectiva cuando tu equipo quiera celebrar sprints recientes, reforzar un alto rendimiento o reenfocar la atención en los objetivos. Es ideal después de períodos particularmente productivos o cuando se busca elevar la moral.

Cómo facilitar
1

Da la bienvenida a todos y resume brevemente los logros del equipo, estableciendo un tono positivo y energético.

2

Explica el enfoque de cada columna—nuevas estrategias para comenzar, bloqueos para detener y prácticas ganadoras para continuar.

3

Invita a una lluvia de ideas silenciosa individual, animando a los miembros del equipo a aportar ideas en todas las columnas.

4

Facilita la discusión grupal de las notas por columna, priorizando temas accionables, bloqueos recurrentes y comportamientos de campeón.

5

Guía al equipo en la selección de acciones concretas, asignando responsables para cualquier nuevo experimento o resolución de bloqueos.

6

Concluye con un reconocimiento colectivo—da agradecimientos por las contribuciones y celebra las victorias recientes.

Consejos profesionales

Enmarca la conversación en torno al aprendizaje y al progreso en lugar de números puros para mantener la retroalimentación motivante.

Anima a compartir ejemplos específicos de movimientos de campeón y bloqueos para generar ideas más significativas.

Usa límites de tiempo en cada segmento de discusión para evitar enfocarse demasiado en una sola columna o tema.

Asegúrate de que las nuevas estrategias sean realistas y se ajusten a la velocidad actual de tu equipo.

Celebra no solo los resultados, sino también las mejoras en trabajo en equipo y colaboración.

Preguntas frecuentes
¿Cómo evitamos que esta retro se enfoque demasiado en métricas?

Guía al grupo para que discuta las historias detrás de los números—qué contribuyó a los éxitos o desafíos y cómo jugó un papel el trabajo en equipo.

¿Qué hacemos si los mismos bloqueos siguen apareciendo?

Reconoce los bloqueos recurrentes, profundiza en el análisis de causa raíz en grupo y crea acciones específicas impulsadas por responsables para abordarlos.

¿Cómo difundimos prácticas exitosas a todo el equipo?

Destaca comportamientos de campeón y fomenta el intercambio entre pares. Considera mini demostraciones o emparejamiento para que los campeones modelen estas prácticas.

A primera vista
  • Duración

    40–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas
celebración
puntos de historia
rendimiento del equipo
mejora continua
orientado a la acción
motivación
bloqueadores
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva