🏆 Campeones Arrasadores
Sube al podio de los ganadores—esta retrospectiva se trata de cómo estamos acumulando puntos de historia. Celebra nuestras victorias, explora cómo mantenernos en la cima y descubre formas de ser aún más imparables. ¿Listos para romper nuevos récords juntos?
Columnas de plantilla
🚀 Listos—Comienza Nuevos Récords
Sugiere nuevas acciones o estrategias que podrían ayudarnos a ganar aún más puntos de historia como equipo.
Columna base: Comenzar⛔ Suelta el Peso—Detén lo que nos Retiene
Identifica hábitos u obstáculos que están obstaculizando nuestra capacidad de acumular puntos de historia eficientemente.
Columna base: Detener🏅 Sólidos—Continúa con Movimientos de Campeón
Destaca las prácticas o actitudes que nos están ayudando a consistentemente alcanzar nuestras metas de puntos de historia.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Campeones Arrasadores celebra los logros del equipo en puntos de historia, identifica obstáculos y cultiva estrategias ganadoras para mantener alta la motivación.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando tu equipo quiera celebrar sprints recientes, reforzar un alto rendimiento o reenfocar la atención en los objetivos. Es ideal después de períodos particularmente productivos o cuando se busca elevar la moral.
Cómo facilitar
Da la bienvenida a todos y resume brevemente los logros del equipo, estableciendo un tono positivo y energético.
Explica el enfoque de cada columna—nuevas estrategias para comenzar, bloqueos para detener y prácticas ganadoras para continuar.
Invita a una lluvia de ideas silenciosa individual, animando a los miembros del equipo a aportar ideas en todas las columnas.
Facilita la discusión grupal de las notas por columna, priorizando temas accionables, bloqueos recurrentes y comportamientos de campeón.
Guía al equipo en la selección de acciones concretas, asignando responsables para cualquier nuevo experimento o resolución de bloqueos.
Concluye con un reconocimiento colectivo—da agradecimientos por las contribuciones y celebra las victorias recientes.
Consejos profesionales
Enmarca la conversación en torno al aprendizaje y al progreso en lugar de números puros para mantener la retroalimentación motivante.
Anima a compartir ejemplos específicos de movimientos de campeón y bloqueos para generar ideas más significativas.
Usa límites de tiempo en cada segmento de discusión para evitar enfocarse demasiado en una sola columna o tema.
Asegúrate de que las nuevas estrategias sean realistas y se ajusten a la velocidad actual de tu equipo.
Celebra no solo los resultados, sino también las mejoras en trabajo en equipo y colaboración.
Preguntas frecuentes
¿Cómo evitamos que esta retro se enfoque demasiado en métricas?
Guía al grupo para que discuta las historias detrás de los números—qué contribuyó a los éxitos o desafíos y cómo jugó un papel el trabajo en equipo.
¿Qué hacemos si los mismos bloqueos siguen apareciendo?
Reconoce los bloqueos recurrentes, profundiza en el análisis de causa raíz en grupo y crea acciones específicas impulsadas por responsables para abordarlos.
¿Cómo difundimos prácticas exitosas a todo el equipo?
Destaca comportamientos de campeón y fomenta el intercambio entre pares. Considera mini demostraciones o emparejamiento para que los campeones modelen estas prácticas.
A primera vista
- Duración
40–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva