🤠🏜️ Reunión de Vaqueros

¡Prepárense y cabalguen por la frontera de nuestro sprint, compartiendo pepitas de oro, tormentas de polvo y planes pioneros para la próxima aventura!
45–60 min
5-12 personas
Basado en: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🤠🏜️ Reunión de Vaqueros

Columnas de plantilla

💰 Pepitas de Oro

Destaca los éxitos y los momentos brillantes de nuestro recorrido.

Columna base: What Went Well
⚡ Tormentas de Polvo

Identifica los contratiempos y desafíos que ralentizaron a nuestro grupo.

Columna base: What Went Wrong
🛠️ Planes Pioneros

Planifica pasos accionables para allanar el camino hacia adelante.

Columna base: What We Want to Improve

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint divertida y temática donde el equipo comparte éxitos, desafíos y mejoras accionables usando un motivo de vaqueros.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando quieras energizar al equipo con una temática lúdica mientras te enfocas en resultados claros y accionables.

Cómo facilitar

1

Comienza con una breve dinámica de rompehielos, invitando a todos a imaginarse cabalgando por la frontera.

2

Crea tres columnas en el tablero: Pepitas de Oro, Tormentas de Polvo y Planes Pioneros.

3

Da a cada participante 2-3 minutos para escribir elementos individuales en notas adhesivas virtuales para cada columna.

4

Agrupa notas similares y discute las Pepitas de Oro más significativas, animando a compartir breves historias de éxito.

5

Pasa a Tormentas de Polvo, explora cada desafío y pide al equipo identificar causas raíz de manera concisa.

6

Para los Planes Pioneros, convierte cada Tormenta de Polvo principal en una acción concreta, asigna responsables y fija un plazo corto.

Consejos profesionales

Limita a cada participante a tres elementos por columna para mantener el enfoque de la discusión.

Usa un temporizador para cada fase y así mantener el ritmo y respetar el tiempo establecido.

Anima a usar emojis o íconos en las notas adhesivas para reforzar la temática de vaqueros.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para encontrar Pepitas de Oro?

Anímales con preguntas específicas como “¿Qué nos sorprendió positivamente?” o “¿Qué meta superamos?” para ayudarles a recordar.

¿Cómo manejar voces dominantes durante la discusión?

Utiliza una ronda de participación o pide que los miembros más callados compartan primero, asegurando una participación equilibrada.

¿Este formato funciona para un sprint con muchos contratiempos?

Sí, enfócate en aprender de las Tormentas de Polvo y prioriza algunos Planes Pioneros de alto impacto para recuperar la confianza.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    5-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

salud del equipo
temática
orientado a la acción
apto para remoto
ágil

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