👑 Conspiración de Golpe

¡Adéntrate en un mundo de estrategia e intriga! En este retro inspirado en un golpe, planifica tu camino hacia la victoria del proyecto. Colabora en movimientos para ganar influencia, eliminar obstáculos y proteger la misión de tu equipo como agentes ágiles del cambio.
40–55 min
4-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
👑 Conspiración de Golpe

Columnas de plantilla

🕵️‍♂️ Tácticas Secretas para Comenzar

Revela estrategias ingeniosas y nuevas iniciativas que deberíamos comenzar para superar los desafíos del proyecto.

Columna base: Comenzar
🚫 Exponer Enlaces Débiles para Detener

Identifica prácticas u obstáculos que necesitamos eliminar para prevenir el sabotaje en nuestro flujo de trabajo.

Columna base: Detener
🎩 Alianzas Confiables para Continuar

Destaca los movimientos y el trabajo en equipo comprobados que debemos mantener para preservar nuestra ventaja y éxito.

Columna base: Continuar

Acerca de esta plantilla

La retro Conspiración de Golpe aporta un giro estratégico y divertido a la reflexión del equipo, alentando a los miembros a idear nuevas estrategias audaces, eliminar obstáculos y reforzar lo que mejor funciona.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este formato cuando tu equipo enfrente desafíos complejos, necesite romper la rutina de retros habituales o quiera revitalizar el compromiso con un enfoque novedoso.

Cómo facilitar

1

Establece el tono introduciendo el tema y explicando cómo el metáfora se relaciona con la mejora del equipo.

2

Revisa brevemente el significado de las columnas para que todos entiendan cómo enmarcar sus ideas como estrategias, obstáculos o alianzas.

3

Invita a los miembros del equipo a agregar sus pensamientos anónimamente en cada columna durante varios minutos, fomentando el uso de lenguaje y ideas creativas.

4

Facilita la discusión explorando las tácticas secretas que el equipo podría iniciar, destacando posibles experimentos o cambios de proceso.

5

Investiga los enlaces débiles identificando patrones u obstáculos críticos, y ponte de acuerdo sobre lo que eliminar o cambiar.

6

Destaca las alianzas confiables anotando colaboraciones efectivas o hábitos, asegurando que el equipo reconozca fortalezas que vale la pena preservar.

7

Prioriza las acciones votando o por consenso, formando una lista de lo que comenzar, detener y continuar.

8

Concluye con un resumen rápido y pide retroalimentación sobre la experiencia del retro para mejorar futuras sesiones.

Consejos profesionales

Apóyate en el tema conspirativo para fomentar un pensamiento creativo, fuera de lo común, y aligerar el ambiente.

Anima a todos a contribuir al menos con una idea en cada columna, incluso a los miembros más callados, permitiendo entradas anónimas.

Reformula los obstáculos como 'saboteadores' para ayudar al equipo a verlos desde una nueva perspectiva y promover una resolución de problemas enfocada.

Rota al facilitador o co-facilita con otro miembro del equipo para mantener la energía dinámica.

Preguntas frecuentes

¿Cómo mantengo el tema relevante pero no distraído?

Utiliza referencias ligeras y establece el escenario al inicio, pero enfócate en extraer ideas accionables del metáfora en cada columna.

¿Qué pasa si los miembros del equipo tienen dificultades para idear 'tácticas' o 'alianzas'?

Propón ejemplos, como una nueva estructura de reunión diaria como una táctica, o un proceso de revisión de código confiable como una alianza.

¿Cómo evito que el retro se vuelva demasiado negativo en la columna 'Exponer Enlaces Débiles'?

Equilibra la conversación celebrando alianzas y concluyendo con acciones constructivas, y recuerda al equipo que se trata de mejorar.

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A primera vista

  • Duración

    40–55 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas

creativo
estrategia
alineación del equipo
compromiso
diversión
resolución de problemas

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