👑 Conspiración de Golpe
¡Adéntrate en un mundo de estrategia e intriga! En este retro inspirado en un golpe, planifica tu camino hacia la victoria del proyecto. Colabora en movimientos para ganar influencia, eliminar obstáculos y proteger la misión de tu equipo como agentes ágiles del cambio.
Columnas de plantilla
🕵️♂️ Tácticas Secretas para Comenzar
Revela estrategias ingeniosas y nuevas iniciativas que deberíamos comenzar para superar los desafíos del proyecto.
Columna base: Comenzar🚫 Exponer Enlaces Débiles para Detener
Identifica prácticas u obstáculos que necesitamos eliminar para prevenir el sabotaje en nuestro flujo de trabajo.
Columna base: Detener🎩 Alianzas Confiables para Continuar
Destaca los movimientos y el trabajo en equipo comprobados que debemos mantener para preservar nuestra ventaja y éxito.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retro Conspiración de Golpe aporta un giro estratégico y divertido a la reflexión del equipo, alentando a los miembros a idear nuevas estrategias audaces, eliminar obstáculos y reforzar lo que mejor funciona.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato cuando tu equipo enfrente desafíos complejos, necesite romper la rutina de retros habituales o quiera revitalizar el compromiso con un enfoque novedoso.
Cómo facilitar
Establece el tono introduciendo el tema y explicando cómo el metáfora se relaciona con la mejora del equipo.
Revisa brevemente el significado de las columnas para que todos entiendan cómo enmarcar sus ideas como estrategias, obstáculos o alianzas.
Invita a los miembros del equipo a agregar sus pensamientos anónimamente en cada columna durante varios minutos, fomentando el uso de lenguaje y ideas creativas.
Facilita la discusión explorando las tácticas secretas que el equipo podría iniciar, destacando posibles experimentos o cambios de proceso.
Investiga los enlaces débiles identificando patrones u obstáculos críticos, y ponte de acuerdo sobre lo que eliminar o cambiar.
Destaca las alianzas confiables anotando colaboraciones efectivas o hábitos, asegurando que el equipo reconozca fortalezas que vale la pena preservar.
Prioriza las acciones votando o por consenso, formando una lista de lo que comenzar, detener y continuar.
Concluye con un resumen rápido y pide retroalimentación sobre la experiencia del retro para mejorar futuras sesiones.
Consejos profesionales
Apóyate en el tema conspirativo para fomentar un pensamiento creativo, fuera de lo común, y aligerar el ambiente.
Anima a todos a contribuir al menos con una idea en cada columna, incluso a los miembros más callados, permitiendo entradas anónimas.
Reformula los obstáculos como 'saboteadores' para ayudar al equipo a verlos desde una nueva perspectiva y promover una resolución de problemas enfocada.
Rota al facilitador o co-facilita con otro miembro del equipo para mantener la energía dinámica.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo el tema relevante pero no distraído?
Utiliza referencias ligeras y establece el escenario al inicio, pero enfócate en extraer ideas accionables del metáfora en cada columna.
¿Qué pasa si los miembros del equipo tienen dificultades para idear 'tácticas' o 'alianzas'?
Propón ejemplos, como una nueva estructura de reunión diaria como una táctica, o un proceso de revisión de código confiable como una alianza.
¿Cómo evito que el retro se vuelva demasiado negativo en la columna 'Exponer Enlaces Débiles'?
Equilibra la conversación celebrando alianzas y concluyendo con acciones constructivas, y recuerda al equipo que se trata de mejorar.
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A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
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