🎯 Informe del equipo de Counter-Strike

¡Listos para la acción! Revisemos nuestro sprint como si fuera una partida de CS: analicemos estrategias, neutralicemos obstáculos y compartamos jugadas clave. Mejoremos nuestro trabajo en equipo y apuntamos a una ronda ganadora en el próximo sprint.
35–50 min
3-10 personas
Basado en: Empezar, Detener, Continuar
🎯 Informe del equipo de Counter-Strike
Columnas de plantilla
🔫 Comprar nuevo equipamiento (Empezar)

Identificar nuevas estrategias o habilidades que deberíamos 'comprar' para mejorar nuestro desempeño en la próxima ronda.

Columna base: Empezar
🚫 Evitar fuego amigo (Detener)

Señalar acciones o hábitos que interrumpen el flujo del equipo o ralentizan nuestra misión: ¡es momento de detenerlos!

Columna base: Detener
💣 Plantar lo bueno (Continuar)

Detectar las tácticas efectivas y el trabajo en equipo que merecen ser llevados adelante: ¡sigamos neutralizando obstáculos y logrando esas victorias decisivas!

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva 'Informe del equipo de Counter-Strike' utiliza un lenguaje inspirado en los videojuegos para analizar estrategias de equipo, identificar bloqueos y celebrar jugadas clave, ayudando a los equipos a alinearse y afinar la colaboración para el próximo sprint.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este formato cuando el equipo necesite una forma atractiva de reflexionar sobre el trabajo reciente, especialmente después de sprints de alta presión, entregables desafiantes o cuando quieras inyectar energía a las retro regularidades.

Cómo facilitar
1

Establece el contexto explicando la analogía de Counter-Strike y cómo cada columna se relaciona con la mejora del próximo rendimiento del equipo

2

Invita a todos a reflexionar en silencio y añadir sus pensamientos en cada columna basándose en eventos recientes, utilizando las descripciones de cada categoría

3

Una vez recogidas las ideas, pide a los compañeros que voten o destaquen los elementos clave que resuenan más o merecen discusión

4

Facilita una discusión estructurada, comenzando con Comprar nuevo equipamiento (Empezar), pasando a Evitar fuego amigo (Detener), y luego Plantar lo bueno (Continuar), asegurando que todas las voces sean escuchadas

5

Captura acciones específicas y asigna responsables, especialmente para las nuevas 'compras' y áreas identificadas para detener o continuar

6

Termina con una verificación rápida del estado de ánimo o pide a cada compañero que comparta un aprendizaje clave o compromiso para el próximo sprint

Consejos profesionales

Conecta los puntos de discusión con escenarios del juego para mantener la energía y ayudar a que las analogías resulten efectivas

Anima a los miembros más silenciosos del equipo señalando el valor de las tácticas diversas (perspectivas diversas) para ganar rondas

Resume los aprendizajes de cada columna antes de avanzar para que nada se pase por alto en el calor de la discusión

Mantén un lenguaje lúdico pero los compromisos concretos para asegurar que los resultados se traduzcan en mejoras reales

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si algunos miembros del equipo no conocen Counter-Strike?

Explica brevemente la analogía y céntrate en la esencia de cada columna. El tema del juego es para inspirar diversión, no para excluir a nadie.

¿Qué tan profundo debemos analizar los bloqueos en este formato?

Prioriza los bloqueos que interrumpen significativamente el flujo del equipo. Discute las causas principales cuando sea posible y céntrate en acciones prácticas para abordarlos.

¿Cómo nos aseguramos de que nuestras ideas de 'Comprar nuevo equipamiento' sean realistas?

Discútelas en grupo y asegúrate de que se alinean con las restricciones del equipo y los objetivos del sprint antes de añadirlas como acciones.

¿Qué hacer si la conversación se vuelve demasiado juguetona y sin foco?

Redirige suavemente a temas accionables resumiendo los puntos de discusión y conectándolos de nuevo a los objetivos de mejora del equipo.

A primera vista
  • Duración

    35–50 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Empezar, Detener, Continuar

Etiquetas
compromiso
creación de equipos
aprendizaje
reflexión
gamificado
orientado a la acción
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva