🌎🧭 Expedición del Día de la Raza
Zarpa en los barcos de retroalimentación y descubrimiento mientras exploramos los vastos mares de nuestro viaje en el proyecto. Marca los triunfos, descubre desafíos desconocidos, y navega hacia mejoras para exitosos viajes futuros.
Columnas de plantilla
⚓ Navegación Sin Contratiempos
Destaca las victorias y logros en el viaje de nuestro proyecto.
Columna base: Lo Que Fue Bien🌊 Aguas Turbulentas
Discute los retos y obstáculos que hicieron difícil nuestra expedición.
Columna base: Lo Que Salió Mal🗺️ Nuevos Horizontes
Trazar las mejoras y nuevas estrategias para navegar desafíos futuros.
Columna base: Lo Que Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Expedición del Día de la Raza invita a los equipos a reflexionar sobre su viaje en el proyecto, celebrando éxitos, abordando desafíos, y trazando estrategias de mejora.
Cuándo usar esta plantilla
Ideal para sesiones de retrospectiva enfocadas en aprovechar logros pasados, abordar dificultades, e innovar procesos para mejoras con visión de futuro.
Cómo facilitar
Introduce el tema de la retrospectiva, explicando la analogía de un viaje y cómo cada hito y desafío contribuyen al crecimiento del equipo.
Guía al equipo a reflexionar sobre '⚓ Navegación Sin Contratiempos' compartiendo logros y éxitos que deben ser reconocidos y celebrados.
Pasa a '🌊 Aguas Turbulentas' y anima al equipo a discutir los retos clave enfrentados durante el proyecto; mantén la conversación constructiva.
Transiciona a '🗺️ Nuevos Horizontes' para realizar una lluvia de ideas sobre estrategias accionables y oportunidades de mejora para el futuro.
Revisa las ideas y temas clave descubiertos en las columnas, priorizando aquellos accionables dentro del próximo sprint o fase.
Concluye la sesión felicitando las contribuciones del equipo, resumiendo los próximos pasos acordados y reforzando el espíritu de colaboración.
Consejos profesionales
Incentiva a los miembros del equipo a proporcionar ejemplos específicos durante las discusiones para enriquecer los insights.
Equilibra el enfoque a través de las tres columnas para asegurar una cobertura completa de éxitos, problemas y estrategias.
Utiliza creativamente la metáfora del viaje para establecer un tono atractivo, como referirse a mapas de navegación o terminología exploratoria.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo alentar a los miembros del equipo más callados a participar?
Usa herramientas de entrada anónima o prepara a los individuos antes de la sesión para asegurar que el aporte de todos esté representado.
¿Qué hago si tenemos demasiadas ideas para abordar?
Facilita la priorización enfocándote en elementos impactantes y accionables con el equipo.
A primera vista
- Duración
45-60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo Que Fue Bien, Lo Que Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva