☕️ Ambiente de Cafetería Retro

¡Bienvenido a nuestro acogedor café! Vamos a tomar un café, charlar y reflexionar sobre nuestro proyecto como amigos poniéndonos al día: compartiendo éxitos, fallos y mejorando nuestra mezcla para la próxima vez.
40–60 min
3-10 personas
Basado en: Lo Que Fue Bien, Lo Que Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar
☕️ Ambiente de Cafetería Retro

Columnas de plantilla

🥐 Nuevas Variedades (Lo Que Fue Bien)

Celebra los momentos suaves y sabores que hicieron que nuestro último sprint fuera encantador.

Columna base: Lo Que Fue Bien
☕️ Granos Amargos (Lo Que Salió Mal)

Discute los momentos sobrecalentados o quemados que dejaron un sabor amargo y cómo podemos evitarlos.

Columna base: Lo Que Salió Mal
🧁 Nuevas Recetas (Lo Que Queremos Mejorar)

Sugiere ideas creativas y mejores mezclas para perfeccionar nuestra experiencia de cafetería juntos.

Columna base: Lo Que Queremos Mejorar

Acerca de esta plantilla

El Ambientes de Cafetería Retro es una retrospectiva relajada y guiada por conversaciones que usa temas inspirados en cafés para reflexionar sobre lo que fue bien, lo que podría mejorarse y nuevas ideas para futuros sprints.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este formato de retrospectiva cuando tu equipo necesite una atmósfera fresca y amigable para fomentar el diálogo abierto, especialmente después de iteraciones ocupadas o estresantes.

Cómo facilitar

1

Da la bienvenida a todos estableciendo un ambiente relajado de 'cafetería' y explica la temática del café para ayudar al equipo a sentirse cómodo.

2

Invita a los miembros del equipo a compartir en la columna de Nuevas Variedades, celebrando los momentos destacados y positivos del último sprint.

3

Pasa a Granos Amargos, fomentando una discusión respetuosa sobre los desafíos o cosas que no salieron como se planeó.

4

Transiciona a Nuevas Recetas, donde el equipo genera ideas creativas y nuevos experimentos para la próxima iteración.

5

Revisa las principales ideas juntas y selecciona acciones de alto impacto para llevar adelante.

6

Concluye agradeciendo al equipo por sus contribuciones y reflexionando sobre cómo la temática de la cafetería influyó en la conversación.

Consejos profesionales

Comparte un fondo virtual de cafetería o reproduce sonidos suaves de cafetería para realzar el tema y poner al equipo a gusto.

Anime a todos a traer su bebida favorita para hacer la experiencia más inmersiva.

Anima a los miembros más silenciosos del equipo con preguntas directas pero suaves para asegurar que todas las voces sean escuchadas.

Resume cada columna visualmente en tiempo real para que todos puedan ver el flujo de la conversación.

Mantén el ambiente ligero, pero asegura que las acciones sean concretas y que se planifique un seguimiento.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si algunos miembros del equipo son reacios a compartir comentarios negativos?

Enfatiza la temática amigable del café como un espacio seguro para compartir honestamente. Recuerda al equipo que discutir los desafíos es clave para mejorar juntos.

¿Cómo podemos evitar que la conversación se vuelva demasiado relajada y pierda enfoque?

Establece expectativas claras al inicio, limita el tiempo de cada sección y resume los puntos principales después de cada columna. La ligereza apoya la apertura, pero la estructura mantiene el impulso.

¿Es este formato adecuado para retrospectivas serias o de alto estrés?

Sí, la temática informal puede disipar la tensión y abrir a conversaciones honestas, siempre que guíes las discusiones constructivamente y asegures que se capturen los elementos de acción.

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A primera vista

  • Duración

    40–60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Lo Que Fue Bien, Lo Que Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar

Etiquetas

atmósfera de equipo
reflexión
creativo
casual
compromiso
seguridad psicológica

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