☕ Conversaciones en la Cafetería

Toma una taza de tu bebida favorita y reflexionemos sobre nuestro viaje de proyecto. Explora los aromas de los éxitos, aborda los amargos desafíos y crea la mezcla perfecta para futuros sprints.
45-60 min
3-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar
☕ Conversaciones en la Cafetería
Columnas de plantilla
🌱 Nuevas Infusiones

Discute nuevas prácticas o ideas que deberíamos comenzar a implementar para energizar nuestros proyectos.

Columna base: Comenzar
🚫 Infusiones Amargas

Identifica acciones o hábitos que dejaron un mal sabor y deberían detenerse para una mezcla más suave.

Columna base: Detener
✅ Mezclas Perfectas

Destaca prácticas en curso que están funcionando bien y deberían seguir siendo parte de nuestra receta para el éxito.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

Un formato retrospectivo cálido y conversacional para reflexionar sobre las prácticas del equipo, discutiendo qué comenzar, detener y continuar haciendo.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal después de un sprint o fase de proyecto para discutir dinámicas de equipo y mejoras de procesos mientras se fomenta una atmósfera reflexiva.

Cómo facilitar
1

Comienza introduciendo el tema de Conversaciones en la Cafetería y explica la agenda al equipo.

2

Invita a todos a compartir sus pensamientos en la columna 'Nuevas Infusiones', enfocándose en nuevas prácticas o ideas para implementar.

3

Transita a la columna 'Infusiones Amargas', discutiendo acciones o hábitos que obstaculizan el progreso del equipo y deberían cesar.

4

Concluye con la columna 'Mezclas Perfectas', enfatizando las prácticas que están dando buenos resultados y deberían continuar.

5

Revisa colectivamente todas las ideas y define los puntos accionables para mejorar el rendimiento y la moral del equipo hacia adelante.

Consejos profesionales

Anima a los participantes a usar ejemplos específicos al agregar notas a las columnas.

Prepara una lista de preguntas para estimular la conversación y asegurar que todos tengan la oportunidad de contribuir.

Crea un ambiente relajado que coincida con el tema, quizás con bebidas o ayudas visuales representando una cafetería.

Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo asegurarme de que todos participen?

Haz preguntas abiertas y asigna tiempo para que todos compartan sus pensamientos de manera equitativa.

¿Qué hago si las discusiones en una columna toman demasiado tiempo?

Define un tiempo para cada columna y dirige suavemente la conversación para mantener el enfoque y la agenda.

A primera vista
  • Duración

    45-60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar

Etiquetas
dinámicas de equipo
comenzar-detener-continuar
reflexión
prácticas
mejora de procesos
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva