🤡💻 Circo del Código
¡Bienvenidos al Circo del Código! Haz malabares con bugs, doma funciones salvajes y ríe en equipo mientras decidimos qué actos comenzar, detener y seguir realizando.
Columnas de plantilla
🚀🤹♂️ Trucos de Inicio
Identifica nuevas prácticas o herramientas divertidas para empezar a incorporar en nuestra rutina de desarrollo.
Columna base: Start🛑🤡 Fuera los Payasos
Detecta hábitos o procesos absurdos que generan caos y que debemos detener.
Columna base: Stop🤖🎉 Que Sigan las Risas
Destaca los rituales cómicos y trucos exitosos que debemos seguir practicando.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva lúdica con temática de circo que ayuda al equipo a decidir qué nuevas prácticas comenzar, qué hábitos dejar y qué éxitos mantener.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo necesite una sesión divertida y energizante para identificar mejoras en los procesos y celebrar logros.
Cómo facilitar
Reúne al equipo en una "carpa virtual" y comienza con una breve dinámica rompehielos sobre actos de circo favoritos.
Explica las tres columnas—Comenzar (nuevos trucos), Detener (payasos caóticos), Continuar (actos exitosos)—y pide a los participantes que piensen en comportamientos, herramientas o rituales.
Da a cada persona 3–5 minutos en salas separadas o en un pizarrón compartido para escribir una idea por columna, usando emojis si lo desean.
Reúnan de nuevo al grupo, cada participante comparte brevemente sus ideas, agrupen las similares y realicen una votación rápida con puntos para priorizar.
Discutan los temas más votados, definan acciones concretas, asignen responsables y cierren con un "gran final" celebratorio o un GIF.
Consejos profesionales
Usa un pizarrón compartido con secciones de colores que coincidan con las columnas para mantener la continuidad visual.
Limita cada aporte a una sola frase para que el tablero sea legible y la discusión se mantenga enfocada.
Convierte la columna de "Detener" en un momento divertido pidiendo a quien comparta que haga un sonido gracioso antes de hablar.
Preguntas frecuentes
¿Y si al equipo le parece demasiado tonta la temática de circo?
Explica que la temática es solo un recurso para romper el hielo; puedes mantener el lenguaje ligero mientras se logran resultados serios, o cambiar a una temática neutral si es necesario.
¿Cómo manejamos una gran cantidad de ideas?
Agrupa los elementos similares durante la fase de compartir y utiliza la votación por puntos para destacar los tres principales por columna, asegurando que la discusión se mantenga dentro del tiempo establecido.
¿Qué hacer si algunos participantes no quieren compartir en la columna de "Detener"?
Permite notas anónimas o que escriban en un chat privado para que el facilitador las comparta, reforzando que dejar malos hábitos es una responsabilidad colectiva.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva