🥋💥 Retrospectiva del Dojo Cobra Kai
¡Entra en el dojo! Canaliza tu luchador interno mientras golpeamos fuerte, reflexionamos sobre desafíos y fomentamos la mejora continua. Elimina viejos hábitos y no tengas piedad con los obstáculos mientras descubres nuevas formas de crecer juntos.
Columnas de plantilla
🥷 Nuevos Movimientos para Comenzar
Sugiere nuevas prácticas o técnicas que nuestro dojo debería dominar para mejorar el trabajo en equipo y los resultados.
Columna base: Comenzar✋ Bloqueos para Detener
Señala hábitos u obstáculos que deben eliminarse para mantenernos en el camino de la victoria.
Columna base: Detener🐍 Habilidades Cobra para Continuar
Destaca fortalezas y rutinas que deberíamos mantener en nuestro arsenal para conservar nuestra ventaja.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva del Dojo Cobra Kai utiliza temas de artes marciales para energizar al equipo, atacar los desafíos y reforzar las fortalezas. Está diseñada para ayudar a los equipos a romper malos hábitos, eliminar obstáculos y mostrar prácticas efectivas con un giro divertido y orientado a la acción.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando tu equipo necesite un estallido de energía, quiera desafiar el statu quo o esté listo para sacudir las rutinas para un mejor rendimiento.
Cómo facilitar
Prepara el ambiente del dojo presentando brevemente el tema y alentando a todos a adoptar una mentalidad de artes marciales centrada en el dominio y el crecimiento.
Revisa cada columna del dojo: Nuevos Movimientos para Comenzar (nuevas prácticas), Bloqueos para Detener (hábitos/obstáculos) y Habilidades Cobra para Continuar (fortalezas). Aclara lo que pertenece a cada una.
Da a los participantes un tiempo de tranquilidad para agregar sus pensamientos a cada columna, enfatizando la honestidad y la audacia, como verdaderos luchadores.
Invita a todos a discutir las notas publicadas, comenzando con Nuevos Movimientos, pasando a Bloqueos y terminando con Habilidades Cobra. Fomenta el respeto y el debate animado.
Prioriza las ideas más impactantes agrupando y votando si es necesario, especialmente para nuevos movimientos y bloqueos.
Crea acciones colaborativas para los principales nuevos movimientos y bloqueos. Asigna responsables para el seguimiento y mantener al dojo responsable.
Termina con una ronda rápida donde los miembros del equipo compartan una forma en que mostrarán 'espíritu de dojo' hasta la próxima retrospectiva.
Consejos profesionales
Comienza con un rompehielos rápido con temática de artes marciales para ayudar a todos a entrar en la mentalidad del dojo y estimular la creatividad.
Usa elementos visuales o efectos de sonido (como un gong o fondo de dojo) para mantener alta la energía y hacer que la retro sea memorable.
Anima a los miembros del equipo a desafiar respetuosamente bloqueos o viejos hábitos; recuerda a todos que la mejora significa afrontar incluso a los oponentes más difíciles.
Para una visión más profunda, ocasionalmente invita a un 'Maestro del Dojo' (por ejemplo, un interesado o un par externo) para proporcionar una perspectiva externa.
Preguntas frecuentes
¿Puede funcionar esta plantilla para equipos serios o menos juguetones?
Absolutamente. Adapta el tema al nivel de comodidad del equipo; puedes enfocarte simplemente en atacar los bloqueos y potenciar las fortalezas, minimizando el lenguaje juguetón si es necesario.
¿Cómo evitamos repetir los mismos 'bloqueos para detener' en cada retrospectiva?
Haz seguimiento de bloqueos recurrentes a lo largo del tiempo y revisa acciones pasadas. Si los problemas persisten, profundiza en grupo para encontrar las causas raíz y experimenta con diferentes soluciones.
¿Qué hacer si hay demasiados 'nuevos movimientos' y no podemos abordarlos todos?
Prioriza como equipo, enfócate en las ideas más impactantes o urgentes y comprométete a intentar solo unas pocas antes de la próxima retrospectiva.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva