🎄🛍️ Retrospectiva del Mercado Navideño
Entra en un bullicioso mercado navideño donde exhibimos nuestros éxitos como coloridos puestos, nos detenemos en los que necesitan reparación y mantenemos el espíritu festivo en movimiento.
Columnas de plantilla
🛎️ Nuevos Puestos
Identifica iniciativas frescas para lanzar, como abrir nuevos puestos en el mercado para los próximos sprints.
Columna base: Start❌ Puestos Cerrados
Destaca las prácticas que ya no nos sirven y que deberían cerrarse.
Columna base: Stop🎁 Tradiciones Regaladas
Conserva los rituales y procesos valiosos que aportan valor a nuestro equipo.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva temática de fiestas donde los éxitos se muestran como puestos de mercado, los problemas son puestos cerrados y los rituales valiosos son tradiciones regaladas.
Cuándo usar esta plantilla
Ideal para revisiones de sprint o chequeos trimestrales cuando el equipo quiere una forma divertida y visual de celebrar logros y eliminar prácticas ineficaces.
Cómo facilitar
Prepara un tablero virtual con tres columnas llamadas Nuevos Puestos, Puestos Cerrados y Tradiciones Regaladas
Pide a cada participante que escriba notas adhesivas con ideas para iniciar, cosas para dejar de hacer y prácticas para mantener, usando emojis festivos para dar ambiente
Agrupa notas similares y discute cada columna, enfocándote en el impacto y la viabilidad
Vota por los elementos principales en Nuevos Puestos y Puestos Cerrados para decidir a qué comprometerse en el próximo sprint
Resume las decisiones, asigna responsables y registra las acciones en el espacio compartido
Consejos profesionales
Limita a tres notas por persona en cada columna para mantener el tablero manejable
Usa un temporizador de 5 a 7 minutos por columna para mantener el ritmo
Agrega íconos festivos o música de fondo para reforzar el ambiente navideño
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo se queda sin ideas para Nuevos Puestos?
Sugiere los objetivos del próximo sprint o pide a cada miembro que proponga una mejora que le gustaría probar; también puedes revisar ideas de retrospectivas anteriores.
¿Cómo manejamos los desacuerdos sobre qué cerrar?
Facilita un breve debate y luego utiliza votación por puntos para llegar a un consenso, enfocándote en el impacto frente al esfuerzo.
¿Este formato funciona para grupos grandes?
Sí—divide al equipo en pequeños grupos para la lluvia de ideas y luego reúnelos para fusionar y discutir las listas consolidadas.
¿Quieres una plantilla personalizada?
Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA
A primera vista
- Duración
30–45 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva