🧸🎠 Cofre de Juguetes de los Niños
¡Vamos a sumergirnos en el mágico cofre de juguetes de nuestro proyecto! Celebremos nuestros triunfos similares a juguetes, desatasquemos cualquier nudo que esté desinflando nuestra diversión y armemos las piezas para construir un futuro más brillante juntos. ¡Es hora de redescubrir la alegría del trabajo en equipo!
Columnas de plantilla
🌟 Juguetes Relucientes
Destaca los momentos divertidos y gratificantes que trajeron alegría y éxito a nuestro equipo.
Columna base: Viento🛑 Torres de Bloques Atascadas
Identifica los desafíos o problemas que nos ralentizaron o detuvieron.
Columna base: Anclas🔧 Taller de Reparación de Juguetes
Discute pasos prácticos para solucionar problemas y mantener la diversión en marcha.
Columna base: AccionesAcerca de esta plantilla
El Cofre de Juguetes de los Niños es una forma lúdica y atractiva para que los equipos reflexionen sobre sus éxitos, desafíos y mejoras para fomentar la alegría y el trabajo en equipo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato de retrospectiva para inspirar creatividad y revitalizar el espíritu de equipo, especialmente después de sprints estresantes o cuando se necesita un ambiente ligero.
Cómo facilitar
Comienza la retrospectiva explicando el tema y anima al equipo a abrazar completamente la metáfora juguetona, imaginando su proyecto como un cofre de juguetes.
Para la columna 🌟 Juguetes Relucientes, haz que el equipo comparta momentos alegres y exitosos que se sintieron gratificantes, anotando lo que resonó positivamente.
Para la columna 🛑 Torres de Bloques Atascadas, permite que el equipo exprese los desafíos u obstáculos que ralentizaron el progreso, manteniendo las discusiones constructivas.
En la columna 🔧 Taller de Reparación de Juguetes, haz una lluvia de ideas y prioriza los pasos prácticos para abordar los desafíos identificados y mantener la positividad del equipo.
Revisa las ideas propuestas para mejorar y elige algunas para priorizar e implementar en el futuro.
Concluye la sesión resumiendo los principales aprendizajes, celebrando cualquier reconexión lograda y expresando gratitud por las contribuciones.
Consejos profesionales
Anima al equipo a abrazar plenamente la metáfora del cofre de juguetes, ya que puede abrir reflexiones únicas y constructivas.
Intenta capturar los tonos emocionales de las experiencias del equipo mientras discutes tanto los momentos positivos como los desafiantes.
Mantén un tempo que se adapte a los niveles de energía del equipo, asegurando la participación en todos los pasos.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no se conecta con la metáfora del cofre de juguetes?
Ayuda a pintar la imagen compartiendo ejemplos y por qué tales metáforas pueden inspirar ideas valiosas.
¿Cómo puedo evitar que la sesión se vuelva improductiva?
Mantén las discusiones enfocadas y transita de cada fase suavemente, guiando hacia resultados prácticos.
¿Puede este formato funcionar para equipos técnicos?
Sí, la metáfora puede coincidir con elementos técnicos de forma metafórica, añadiendo una nueva dimensión de relación.
A primera vista
- Duración
45-60 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Viento, Anclas, Acciones
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva