Una retrospectiva con temática culinaria donde los equipos destacan éxitos, diagnostican fallos y refinan su flujo de trabajo como si perfeccionaran una receta.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal para equipos que disfrutan de metáforas creativas y necesitan una forma estructurada de celebrar logros mientras identifican puntos de dolor en el proceso.

Cómo facilitar

Prepara el ambiente presentando la metáfora de la Mesa del Chef y explica cada columna

Comparte en ronda los Platos Deliciosos, anotando cada logro en el tablero

Discute los Trozos Quemados, fomentando retroalimentación honesta pero constructiva

Agrupa los Trozos Quemados similares y vota por los tres principales a abordar

Haz una lluvia de ideas sobre Mejoras a la Receta, convirtiendo cada problema en una mejora concreta

Prioriza las mejoras y asigna responsables con acciones claras a seguir

Cierra resumiendo los puntos de acción y agradeciendo al equipo por sus aportes

Consejos profesionales

Usa emojis o íconos relacionados con comida en notas adhesivas virtuales para mantener la temática animada

Limita el tiempo de discusión por ítem con un temporizador para mantener la energía y el enfoque

Anima al equipo a pensar en términos de sabores: ¿qué aportó sazón (valor) y qué dejó un sabor amargo (dolor)?

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para identificar Trozos Quemados?

Haz preguntas específicas sobre retrasos, bloqueos o problemas de calidad, y tranquiliza al equipo explicando que señalar problemas es un paso hacia la mejora, no una búsqueda de culpables.

¿Cómo convertir sugerencias vagas en Mejoras a la Receta accionables?

Pide al grupo que defina el resultado deseado, asigne un responsable y establezca un plazo o métrica clara para cada mejora.

¿Este formato funciona para equipos grandes?

Sí; divide el equipo en subgrupos para las fases de compartir, luego lleva los principales puntos de cada grupo al equipo completo para votar y priorizar.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

mejora de procesos

salud del equipo

creatividad

orientado a la acción

apto para remoto

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva