🧀 Extravagan al Queso
¡Vamos a crear la tabla de quesos definitiva de la trayectoria de nuestro equipo! Cortemos nuevas ideas, descartemos hábitos mohosos y disfrutemos lo que mejor funciona. ¡Prepárate para un momento retrospective gouda!
Columnas de plantilla
🧂 Añadir Nuevos Sabores
Sugiere qué ingredientes o innovaciones frescas deberíamos empezar a mezclar en nuestro proceso.
Columna base: Iniciar🚫 Eliminar las Partes Mohosas
Señala los hábitos, herramientas o patrones que se han agriado y necesitan ser desechados.
Columna base: Detener🧀 Disfrutar de los Clásicos
Destaca los procesos o técnicas que queremos seguir disfrutando en nuestro platillo de trabajo.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Extravagan al Queso utiliza la metáfora de una tabla de quesos para ayudar a los equipos a identificar qué prácticas añadir, eliminar o continuar. Es una manera divertida de fomentar el pensamiento innovador y la celebración reflexiva de la trayectoria del equipo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva cuando tu equipo necesite una forma creativa de buscar mejoras o después de un periodo de cambio significativo. Es excelente para energizar sesiones y favorecer comentarios sinceros y constructivos.
Cómo facilitar
Comienza introduciendo la metáfora de la tabla de quesos y estableciendo un tono positivo y atractivo para la sesión. Aclara el objetivo: refrescar las prácticas del equipo y saborear los éxitos.
Explica las tres columnas: Añadir Nuevos Sabores (nuevas ideas para probar), Eliminar las Partes Mohosas (cosas para detener), Disfrutar de los Clásicos (lo que está funcionando bien).
Da a todos unos minutos para anotar sus pensamientos para cada columna individualmente.
Haz que los miembros del equipo compartan sus notas en la tabla principal, agrupando ideas similares sobre la marcha.
Invita a una discusión abierta, pidiendo a los participantes que elaboren sus sugerencias y exploren juntos cualquier patrón o sorpresa.
Guía al equipo para priorizar qué nuevos sabores probar, qué partes mohosas eliminar de inmediato y qué clásicos son esenciales para vuestra cultura.
Decidid las acciones con propietarios claros, plazos y cómo se revisarán los resultados.
Concluye resaltando la variedad en tu 'tabla de quesos' y celebrando la participación.
Consejos profesionales
Comienza con una trivia o broma ligera sobre quesos para relajar al grupo y establecer un tono divertido.
Fomenta la especificidad en cada columna para que las mejoras sean realizables, no vagas.
Si la energía decae, invita a los participantes a votar por su 'clásico' o 'nuevo sabor' favorito para estimular la discusión.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el tema del queso resulta demasiado ligero para problemas serios?
Reformula las columnas en términos simples según sea necesario. Enfócate en el compromiso, pero mantén claros los objetivos subyacentes sin importar el tema.
¿Cómo podemos evitar que la sesión se convierta en solo una lista de quejas?
Guía la conversación hacia soluciones constructivas y resalta los éxitos en la columna 'Disfrutar de los Clásicos'.
¿Es este enfoque adecuado para equipos muy grandes?
Para grupos de más de 10 personas, divide en subequipos para la discusión, luego retoma para compartir hallazgos y acciones clave.
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva