🎉🥂 Sprint de Celebración

¡Levanta el telón de la fiesta de nuestro proyecto! Celebra los logros, aprende de los tropiezos y mantén el ritmo avanzando con energía.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🎉🥂 Sprint de Celebración

Columnas de plantilla

🚀🎈 Lanzar Confeti

Detecta ideas frescas y acciones que encenderán nuestra próxima celebración.

Columna base: Start
🛑🎉 Pausa la Fiesta

Identifica prácticas que apagan la diversión y que deberían detenerse.

Columna base: Stop
✅🥳 Mantener la Celebración

Destaca los éxitos y hábitos que mantienen la energía alta.

Columna base: Continue

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint divertida y enérgica que celebra los logros, detiene hábitos improductivos y refuerza lo que funciona.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo quiera aumentar la moral tras un sprint o hito exitoso y reflexionar sobre lo que hizo que el trabajo fuera agradable.

Cómo facilitar

1

Da la bienvenida al equipo y explica que este Sprint de Celebración servirá para identificar qué lanzar, pausar y mantener para el próximo sprint.

2

Da a cada participante 5 minutos para añadir notas adhesivas en silencio en las tres columnas del tablero virtual, enfocándose en ejemplos concretos.

3

Agrupa notas similares en cada columna y léelas brevemente en voz alta para asegurar entendimiento compartido.

4

Facilita una discusión: para Lanzar Confeti, decide experimentos accionables; para Pausa la Fiesta, acuerda prácticas a detener; y para Mantener la Celebración, identifica hábitos a reforzar.

5

Vota por los dos elementos principales de cada columna, asigna responsables, regístralos en el rastreador de acciones y cierra con una ronda rápida de agradecimientos.

Consejos profesionales

Pon un temporizador para cada fase para mantener la energía y cumplir con la duración prevista.

Anima a los participantes a compartir historias o métricas específicas en lugar de elogios vagos para que los aprendizajes sean accionables.

Registra las decisiones al instante en un documento compartido para que los miembros remotos puedan consultarlas sin demora.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo siente que la retrospectiva es demasiado ligera?

Equilibra la diversión con el enfoque, emparejando cada elemento de celebración con un siguiente paso concreto, asegurando que la sesión impulse la mejora además de la moral.

¿Cómo evitar que las voces dominantes dirijan la conversación?

Comienza con una lluvia de ideas silenciosa con notas adhesivas y luego utiliza una ronda o tiempos de intervención para que todos contribuyan por igual.

¿Qué hacer si no hay elementos para ‘Pausa la Fiesta’?

Reconoce el buen flujo, pero aún así discute cómo mantener esas condiciones y considera medidas preventivas para futuros sprints.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas

moral del equipo
celebración
orientado a la acción
refuerzo positivo
apto para remoto

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva