🐾 Retrospectiva del Café de Gatos
¡Abrígate para una acogedora retrospectiva del Café de Gatos! Como curiosos gatitos, repasemos nuestros procesos, eliminemos obstáculos y ronroneemos sobre lo que está funcionando, ¡para que nuestro equipo caiga de pie cada sprint!
Columnas de plantilla
🐱 Nuevos Juguetes para Perseguir
Comparte ideas frescas o hábitos que nuestro equipo debería comenzar a explorar, al igual que los gatos juguetones con nuevos juguetes.
Columna base: Iniciar🛑 No Más Bolas de Pelo
Resalta prácticas o bloqueadores que deberíamos detener para mantener nuestro lugar de trabajo tan limpio como el pelaje de un gato.
Columna base: Detener😺 Mantener las Siestas de Gato
Celebra las rutinas y éxitos que nos mantienen contentos, productivos y ronroneando a lo largo.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva del Café de Gatos usa sugerencias lúdicas, inspiradas en gatos, para ayudar a los equipos a reflexionar sobre hábitos, identificar bloqueadores y celebrar lo que funciona. Brinda un ambiente acogedor y ligero a las discusiones retrospectivas, fomentando la apertura y curiosidad.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta plantilla para refrescar las rutinas de retrospectivas, especialmente cuando tu equipo necesita un impulso de moral o quiere energizar los esfuerzos de mejora continua.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo con una breve introducción al tema del Café de Gatos, animando a todos a adoptar una mentalidad curiosa y abierta.
Revisa las tres columnas y aclara qué representa cada una: nuevas ideas para intentar, bloqueadores o viejos hábitos para dejar atrás, y rutinas exitosas para celebrar.
Da a todos unos minutos tranquilos para agregar sus pensamientos a cada columna, apuntando a tanto la creatividad lúdica como a ideas prácticas.
Una vez compartidas todas las ideas, agrupa elementos similares e invita al equipo a discutir brevemente los temas que surgen en cada columna.
Facilita una discusión más profunda sobre los puntos más impactantes o sorprendentes planteados, asegurándote de escuchar a los miembros del equipo más callados también.
Guía al equipo para seleccionar 1-2 acciones de cada columna: algo para empezar, un bloqueador a eliminar y una rutina a proteger.
Resume los elementos de acción y acuerda responsables y siguientes pasos para asegurar el seguimiento.
Consejos profesionales
Considera traer un elemento visual divertido, como imágenes de gatos o música de café, para establecer un tono relajado y estimular la creatividad.
Anima al equipo a usar un lenguaje lúdico; a menudo ayuda a las personas a expresar desafíos o ideas que de otro modo podrían reservarse.
Si las discusiones se estancan, pide a los miembros del equipo que imaginen qué les haría 'ronronear' o 'silbar' de su semana laboral.
Equilibra la diversión con resultados tangibles volviendo siempre a conclusiones específicas y accionables.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo evitar que esta retrospectiva se vuelva demasiado tonta o desenfocada?
Abraza cierta diversión, pero relaciona regularmente las discusiones con problemas y objetivos reales del equipo. Un facilitador fuerte ayuda a mantener el equilibrio entre diversión y valor.
¿Qué hacer si los miembros del equipo tienen dificultades para proponer 'nuevos juguetes' o ideas frescas?
Anímalos preguntando sobre desafíos recientes, oportunidades perdidas o cosas que desearían haber intentado. A veces, redefinir 'juguetes' como simples experimentos desbloquea ideas.
¿Cómo aseguro que los elementos de acción no sean solo 'buenas ideas' sino que realmente se implementen?
Asegúrate de que cada acción tenga un responsable claro y un plan de seguimiento. Revisa el progreso en tu próxima retrospectiva para reforzar la responsabilidad.
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A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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