🏰⚔️ Misión en el Castillo

Reúnanse en el gran salón y reflexionen sobre los triunfos, batallas y planes para fortalecer nuestro castillo en futuras misiones.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🏰⚔️ Misión en el Castillo

Columnas de plantilla

🏆 Victorias Reales

Celebra los triunfos y asedios exitosos de nuestro sprint.

Columna base: What Went Well
⚔️ Defensas Caídas

Identifica las brechas y desafíos que debilitaron nuestra fortaleza.

Columna base: What Went Wrong
🛠️ Mejoras al Castillo

Planifica mejoras para reforzar los muros y fortalecer las defensas de nuestro reino.

Columna base: What We Want to Improve

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva gamificada con temática de reino que celebra los éxitos, visibiliza obstáculos y planifica mejoras concretas.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal después de un sprint con resultados visibles o cuando el equipo necesita una forma fresca y atractiva de reflexionar sobre su desempeño.

Cómo facilitar

1

Presenta la dinámica explicando la metáfora del castillo y las tres columnas: Victorias Reales, Defensas Caídas y Mejoras al Castillo

2

Pide a cada participante que escriba elementos para cada columna en notas adhesivas virtuales, usando emojis o íconos acordes a la temática

3

Agrupa los elementos similares y discute cada Victoria Real, destacando por qué tuvo éxito

4

Pasa a Defensas Caídas, explora las causas raíz de cada brecha y recoge los aprendizajes

5

Para Mejoras al Castillo, haz una lluvia de ideas sobre acciones concretas que fortalezcan los procesos del equipo para el próximo sprint

6

Vota por las tres mejoras principales, asigna responsables y regístralas en el backlog del sprint

Consejos profesionales

Anima a los participantes a usar lenguaje o íconos relacionados con castillos para mantener la temática viva

Limita el tiempo de discusión por elemento (por ejemplo, 2 minutos) para mantener el ritmo

Después de votar, convierte cada mejora elegida en una acción SMART con fecha límite clara

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para proponer Victorias Reales?

Dales ejemplos concretos como historias de usuario completadas, despliegues sin problemas o comentarios positivos de clientes para inspirar ideas.

¿Cómo evitar que la metáfora se sienta forzada?

Mantén el lenguaje ligero y opcional: los participantes pueden usar los términos del castillo o simplemente listar elementos; la temática visual es el principal motor.

¿Qué hacer si el equipo supera el tamaño recomendado?

Divide el grupo grande en dos círculos más pequeños, cada uno con su propio tablero, y luego fusiona los elementos principales en una breve plenaria.

¿Quieres una plantilla personalizada?

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

gamificada
compromiso del equipo
orientada a la acción
reflexión
temática

¿Listo para comenzar?

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