🛠️ Caza-Bugs
¡Únete al escuadrón de valientes Caza-Bugs! En esta retrospectiva, celebraremos los triunfos y solucionaremos los inconvenientes de nuestro sprint dedicado a arreglar bugs y resolver rompecabezas de clientes. Asegurémonos de que nuestro proceso se vuelva más fluido y efectivo para futuras misiones de resolución de problemas.
Columnas de plantilla
✨ Éxitos Aplastados
Destaca los bugs arreglados, los problemas de clientes resueltos y los logros que nos acercaron a la perfección.
Columna base: Qué Fue Bien⚠️ Situaciones Complicadas
Identifica los desafíos y puntos difíciles que encontramos mientras lidiábamos con bugs y problemas de clientes.
Columna base: Qué Fue Mal🔧 Espacio para Reparar
Indica cualquier herramienta, proceso o estrategia que podríamos mejorar para abordar mejor los bugs y necesidades del cliente en el futuro.
Columna base: Qué Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva 'Caza-Bugs' está diseñada para equipos enfocados en la resolución de bugs y problemas de clientes, celebrando éxitos, abordando desafíos y mejorando procesos.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato después de un sprint o periodo dedicado a la corrección de bugs y resolución de problemas de clientes para reflexionar y planificar una mejor eficacia.
Cómo facilitar
Reúne al equipo y presenta la temática de 'Caza-Bugs', explicando el propósito de reflexionar sobre la corrección de bugs y el manejo de problemas de clientes.
Comienza con la columna '✨ Éxitos Aplastados', invitando a los miembros del equipo a compartir sus logros y celebrar los problemas resueltos.
Pasa a la columna '⚠️ Situaciones Complicadas', fomentando una discusión abierta sobre los desafíos enfrentados y su impacto.
Transiciona a '🔧 Espacio para Reparar', generando ideas para mejorar herramientas, procedimientos o métodos que permitan manejar futuros problemas de manera más eficiente.
Resume las discusiones identificando pasos accionables y asignando tareas de seguimiento a los miembros del equipo.
Consejos profesionales
Fomenta un ambiente celebratorio y constructivo para explorar logros y desafíos de manera positiva.
En '🔧 Espacio para Reparar', enfócate en cambios accionables que tengan un impacto tangible.
Asegúrate de que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de compartir sus perspectivas.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo tiene comentarios repetitivos?
Agrupa puntos similares para identificar patrones y garantizar que las discusiones se mantengan enfocadas.
¿Cómo puedo manejar emociones negativas sobre los desafíos discutidos?
Reconoce los sentimientos y dirige la discusión hacia soluciones constructivas.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué Fue Bien, Qué Fue Mal, Qué Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva