🌸🌼 Floreciendo hacia el Éxito

¡La primavera está en el aire! Vamos a cultivar nuestro jardín de proyectos, reflexionando sobre lo que nos ayuda a crecer y las malas hierbas que necesitamos arrancar. Juntos, nutriremos nuestros procesos y veremos florecer nuestro trabajo en equipo.
45–60 min
3-10 personas
Basado en: Comenzar, Detener, Continuar, Cambiar
🌸🌼 Floreciendo hacia el Éxito
Columnas de plantilla
🌱 Semillas por Plantar

Discute ideas frescas y acciones para sembrar en nuestro próximo ciclo.

Columna base: Comenzar
🍂 Malas Hierbas por Remover

Identifica prácticas o hábitos que deben ser eliminados de nuestro flujo de trabajo.

Columna base: Detener
🌷 Prácticas en Flor

Celebra las acciones y hábitos que nos están ayudando a crecer fuertes.

Columna base: Continuar
🌻 Caminos por Podar

Explora cómo podemos podar y redirigir esfuerzos para un proceso más saludable.

Columna base: Cambiar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva 'Floreciendo hacia el Éxito' ayuda a los equipos a reflexionar sobre sus procesos considerando nuevas ideas, identificando ineficiencias, celebrando hábitos exitosos y refinando prácticas que necesitan ajustes.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta retrospectiva cuando tu equipo busque reflexionar sobre el crecimiento, celebrar logros y abordar desafíos de manera colaborativa.

Cómo facilitar
1

Da la bienvenida al equipo y explica el concepto temático del jardín de la retrospectiva, fomentando la creatividad y la colaboración.

2

Presenta cada columna y guía al equipo para que discuta los temas bajo cada una de ellas.

3

Comienza con '🌱 Semillas por Plantar' haciendo una lluvia de ideas sobre nuevas acciones o ideas que podrían mejorar el flujo de trabajo del equipo.

4

Pasa a '🍂 Malas Hierbas por Remover', donde el grupo identifica obstáculos o prácticas que obstaculizan el progreso.

5

Discute '🌷 Prácticas en Flor' para reconocer y reforzar acciones que son efectivas y valiosas.

6

Concluye con '🌻 Caminos por Podar', refinando procesos o estrategias para asegurar un progreso sostenible.

7

Resume los hallazgos y acuerda seguimientos específicos y accionables.

8

Agradece al equipo por su aporte y termina con una nota positiva.

Consejos profesionales

Usa ayudas visuales como imágenes relacionadas con jardines o metáforas para mejorar el compromiso.

Fomenta la participación equilibrada dando a todos espacio para compartir sus pensamientos.

Resume las entradas de cada columna antes de pasar a la siguiente para asegurar claridad.

Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si las discusiones en una columna toman demasiado tiempo?

Recuerda amablemente al equipo los límites de tiempo para cada sección y sugiere volver a las discusiones no resueltas más tarde.

¿Cómo puedo asegurarme de que todos los miembros del equipo se sientan cómodos contribuyendo?

Fomenta la inclusión invitando a los miembros más callados a compartir sus pensamientos y creando un ambiente seguro para la discusión.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    4 columnas

  • Formato base

    Comenzar, Detener, Continuar, Cambiar

Etiquetas
reflexión del equipo
orientado al crecimiento
accionable
salud del equipo
colaborativo
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva