🌊🔥🌪️🪨 Doblándonos a través de la Retrospectiva
¡Aprovecha el espíritu de las cuatro naciones! Refleja sobre nuestro trabajo en equipo como el Equipo Avatar: comparte lo que fluyó bien, la sabiduría adquirida, los elementos perdidos y las aspiraciones ardientes dentro de nosotros. ¡Domina todos los elementos de nuestro viaje de proyecto juntos!
Columnas de plantilla
🌊 Flujos de Éxito
Comparte lo que fluyó sin esfuerzo en nuestro trabajo, tan suave como el control de agua.
Columna base: Gustó🪨 Piedras de Sabiduría
Destaca las lecciones y el conocimiento que hemos recopilado, tan firmes como la tierra.
Columna base: Aprendido🔥 Chispas Perdidas
Discute sobre cualquier recurso faltante u obstáculo, como un fuego que no termina de encenderse.
Columna base: Faltó🌪️ Aire de Aspiraciones
Expresa sueños o mejoras deseadas, tan ligeras como las esperanzas de los nómadas del aire.
Columna base: AnheladoAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Doblándonos a través de los Elementos canaliza los cuatro elementos: agua, tierra, fuego y aire, para ayudar a los equipos a reflexionar sobre los éxitos, lecciones, obstáculos y aspiraciones. Inspirada en el Equipo Avatar, proporciona un marco nuevo y cautivador para el crecimiento holístico del equipo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato cuando desees fomentar la creatividad y reflexión consciente, especialmente después de un hito, sprint o fase de proyecto donde surgieron tanto victorias como desafíos.
Cómo facilitar
Introduce el tema de la retrospectiva, conectando cada columna con su poder elemental y cómo se relaciona con el trabajo en equipo.
Invita al equipo a pasar unos minutos en silencio añadiendo notas a cada columna: Flujos de Éxito, Piedras de Sabiduría, Chispas Perdidas y Aire de Aspiraciones.
Guía al equipo en una discusión sobre cada columna, agrupando notas similares y fomentando la elaboración y las historias compartidas.
Facilita una conversación enfocada en vincular aprendizajes y aspiraciones a acciones concretas, especialmente abordando las chispas perdidas y las formas de lograr mejoras anheladas.
Prioriza las lecciones clave en grupo y asigna tareas de acción claras donde sea posible.
Concluye reflexionando sobre el viaje general del equipo, celebrando el crecimiento y reconociendo cualquier resiliencia individual o grupal mostrada.
Consejos profesionales
Aprovecha el tema elemental para despertar la imaginación y el compromiso: considera usar música o visuales inspirados en la serie.
Anima a las voces más silenciosas a compartir invitando a todos a contribuir con al menos una nota por columna.
Busca conexiones entre lo que fluyó bien y las aspiraciones; a veces las fortalezas pueden aprovecharse para alcanzar objetivos.
Si el tiempo es limitado, prellena un ejemplo en cada columna para inspirar el pensamiento e iniciar la conversación.
Cierra la sesión con una actividad de equipo divertida o un chequeo rápido relacionado con el elemento con el que más se identificaron.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no está familiarizado con Avatar o los elementos?
Introduce brevemente el tema y usa las metáforas elementales como disparadores creativos; es fácil participar incluso sin conocer la serie.
¿Cómo evito que la discusión se vuelva demasiado abstracta o fuera de tema?
Guía las conversaciones hacia ejemplos concretos y conclusiones accionables en cada columna, y redirige suavemente si el diálogo se desvía.
¿Qué hago si una columna recibe más atención que otras?
Detente para pedir respuestas para cualquier columna descuidada, destacando su valor para un equilibrio de perspectivas de equipo.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Gustó, Aprendido, Faltó, Anhelado
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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