👰💐 Despedida de Soltera
¡Celebra el trabajo en equipo con brillo y estilo! Fiesta por los altos y bajos del proyecto, compartiendo tus mejores momentos de rosa, el drama y lo que cambiarías para un verdadero feliz para siempre del equipo.
Columnas de plantilla
🌹 Ceremonias de Rosas
Destaca las victorias glamorosas y los momentos de alegría que compartió nuestro equipo.
Columna base: Feliz🥂 Champán Derramado
Reflexiona sobre los momentos agridulces o decepcionantes que nos dejaron sintiéndonos abatidos.
Columna base: Triste💔 Alerta de Drama
Desahógate sobre esos momentos de frustración y drama del proyecto que nos hicieron querer salir del set.
Columna base: EnojadoAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Despedida de Soltera es un formato alegre y animado para celebrar las victorias del equipo, expresar frustraciones y reflexionar sobre los cambios necesarios para una verdadera armonía del equipo. Está diseñado para hacer que la reflexión sea amena y memorable.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato para aligerar el ambiente después de una fase de proyecto desafiante, marcar un hito significativo del equipo o energizar al equipo cuando el compromiso parece bajo.
Cómo facilitar
Empieza con una cálida bienvenida e invita a todos a entrar en el espíritu de fiesta, explicando los temas de las columnas para establecer un tono divertido.
Dale a los participantes unos minutos para agregar sus notas en cada columna: Ceremonias de Rosas para las victorias, Champán Derramado para las decepciones, y Alerta de Drama para las frustraciones o drama.
Permite al equipo revisar en silencio y agrupar elementos similares para mayor claridad, conversando ligeramente según sea necesario para crear un ambiente relajado.
Facilita una discusión abierta, centrándote primero en las Ceremonias de Rosas para celebrar lo positivo, luego aborda suavemente Champán Derramado y Alerta de Drama para comprender desafíos y su impacto.
Guía al equipo para identificar temas o causas raíz, invitando a sugerencias constructivas de mejora mientras se mantiene un ambiente jovial.
Cierra eligiendo un ítem accionable para llevar adelante—pregunta al equipo qué cambio haría que la próxima 'temporada' sea aún mejor, luego termina con un brindis o un saludo divertido.
Consejos profesionales
Usa música animada o fondos virtuales para establecer un ambiente festivo.
Fomenta compartir un gif o meme celebratorio favorito para empezar positivamente.
Valida todas las emociones, pero guía al grupo de vuelta hacia ideas constructivas después de momentos de drama o desahogo.
Considera rotar el rol de 'Anfitrión de Fiesta' para mantener la facilitación fresca e inclusiva.
Preguntas frecuentes
¿Cómo evitamos que la retrospectiva se convierta en otra sesión de quejas?
Reconoce las emociones, pero ancla las discusiones en soluciones y recuerda a todos que el objetivo es la mejora constructiva y la celebración del equipo.
¿Qué pasa si algunos miembros del equipo se sienten incómodos con un tema de fiesta?
Verifica de antemano y realiza ajustes para garantizar que todos se sientan incluidos—opta por un tema de celebración sin presión para compartir aspectos personales.
¿Cómo aseguramos que nos vayamos con acciones concretas?
Facilita hacia el cierre preguntando qué pequeño cambio podría hacer la mayor diferencia y asigna una clara responsabilidad antes de terminar.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Feliz, Triste, Enojado
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva