🍼 Retrospectiva de Pequeños Pasos
¡Vamos a gatear, reírnos y crecer juntos! Exploremos las alegrías y los desafíos de nuestro viaje ágil como cuidar a un bebé: celebrando nuestros logros, detectando dolores crecientes y fomentando nuestros próximos pasos para seguir madurando como equipo.
Columnas de plantilla
👶 Primeras Risitas
Comparte los progresos alegres y los momentos deliciosos que hicieron que tu equipo se sintiera orgulloso.
Columna base: Viento💤 Noches sin Dormir
Discute los desafíos complicados y los contratiempos que nos mantuvieron despiertos y ralentizaron nuestro avance.
Columna base: Anclas🧸 Próximos Pequeños Pasos
Sugiere nuevos pasos o cambios que puedan ayudar a nuestro equipo a avanzar hacia logros más grandes.
Columna base: AccionesAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva de Pequeños Pasos utiliza una metáfora de crianza centrada en el crecimiento para ayudar a los equipos a celebrar pequeñas victorias, abordar frustraciones persistentes y definir los próximos pequeños pasos para una mejora continua.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato después de un período de crecimiento, cambios importantes, o en cualquier momento que tu equipo necesite reflexionar sobre el progreso de una manera optimista y de apoyo.
Cómo facilitar
Abre la sesión enmarcando la retrospectiva como un espacio lúdico para celebrar y examinar el camino de crecimiento de tu equipo.
Invita a cada miembro del equipo a compartir sus 'Primeras Risitas'—destacando victorias, progresos y momentos agradables del sprint o proyecto.
Pasa a 'Noches sin Dormir' y pide al equipo que discuta honestamente contratiempos, obstáculos o dificultades que han afectado el progreso.
Guía al equipo en una lluvia de ideas de 'Próximos Pequeños Pasos': cambios pequeños y accionables o experimentos que puedan ayudar a avanzar positivamente.
Vota con puntos o dialoga para acordar 1-2 pasos clave a implementar, asegurando que cada uno sea claro y alcanzable.
Concluye reflexionando sobre cómo este proceso puede nutrir la madurez del equipo y construir seguridad psicológica para el crecimiento futuro.
Consejos profesionales
Fomenta la narración tanto para éxitos como para desafíos para que la sesión sea más atractiva y relacionable.
Si el ánimo decae en 'Noches sin Dormir', equilibra los temas difíciles centrándote en lo que se aprendió, no solo en lo que salió mal.
Mantén los 'Próximos Pequeños Pasos' verdaderamente manejables: evita abrumar al equipo con acciones grandes o vagas.
Usa el tono de la sesión para animar suavemente a los miembros más callados; todos tienen pequeños pasos que valen la pena compartir.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo tienen dificultades para compartir momentos positivos?
Haz preguntas específicas sobre tareas completadas, logros personales o mejoras desde el último sprint para ayudar a recordar.
¿Cómo nos aseguramos de que los 'Próximos Pequeños Pasos' sean accionables?
Enfócate en cambios inmediatos y realistas dentro del control del equipo y captura responsables o plazos con cada acción.
¿Qué hacer si discutir desafíos se vuelve emocionalmente pesado?
Reconoce las emociones, valida esas experiencias y orienta la discusión hacia los aprendizajes y movimientos hacia adelante para mantener la seguridad psicológica.
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A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Viento, Anclas, Acciones
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva