💥🎬 Superproducción de Héroe de Acción
¡Prepárense, equipo! Ingresen en el mundo de los héroes de acción mientras revisamos nuestro sprint como estrellas de primera clase. ¡Enfoquémonos en nuestros movimientos audaces, esquivemos a los villanos del proyecto y planeemos secuelas épicas de nuestro trabajo en equipo!
Columnas de plantilla
🚦 Lanzar Nuevas Misiones
Identificar nuevas iniciativas atrevidas y acciones poderosas que deberíamos comenzar como las estrellas de nuestro proyecto.
Columna base: Comenzar🧨 Desactivar las Trampas
Destacar los bloqueadores, malos hábitos o ‘agujeros de guion’ que debemos detener de inmediato.
Columna base: Detener🎯 Seguir Realizando las Acrobacias
Destacar las estrategias heroicas y el trabajo en equipo que vale la pena continuar para obtener resultados espectaculares.
Columna base: Continuar🔄 Reescribir el Guion
Sugerir cambios en nuestro flujo de trabajo—¡es hora de un giro en la trama para crear un éxito aún mayor en el próximo sprint!
Columna base: CambiarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Superproducción de Héroe de Acción transforma tu revisión de sprint en una épica aventura, invitando al equipo a identificar iniciativas audaces, eliminar bloqueadores, celebrar éxitos e imaginar nuevos flujos de trabajo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este formato cuando tu equipo se enfrente a rutinas repetitivas, necesite un impulso de creatividad o esté listo para energizar las retros con nuevas perspectivas y mayor participación.
Cómo facilitar
Comienza con una rápida actividad de ruptura de hielo pidiendo a los miembros del equipo que nombren su héroe de acción favorito y una cosa atrevida que hicieron este sprint.
Presenta cada columna explicando el tema cinematográfico y cómo cada una se relaciona con su trabajo en equipo y flujo de trabajo.
Invita a todos a agregar notas a las cuatro columnas: Lanzar Nuevas Misiones para ideas audaces, Desactivar las Trampas para bloqueadores y patrones negativos, Seguir Realizando las Acrobacias para las fortalezas a continuar, y Reescribir el Guion para cambios en el flujo de trabajo.
Anima al equipo a discutir los temas más impactantes en cada columna, agrupando ideas similares y aclarando donde sea necesario.
Prioriza nuevas acciones y mejoras, asegurando que cada 'misión' tenga un dueño o un plan de seguimiento.
Concluye celebrando los 'momentos estelares' de tu equipo y preparando el escenario para el próximo emocionante sprint.
Consejos profesionales
Sumérgete en el tema de la película—usa música de fondo, imágenes o lenguaje temático para ayudar a todos a entrar en el personaje y aumentar la participación.
Al discutir trampas y reescrituras de guion, enfócate en las lecciones aprendidas en lugar de culpar para que la mejora continua sea positiva.
Registra claramente los elementos de acción en su rastreador de proyectos y vincúlalos a su respectivo 'momento estelar' o tema para reforzar la motivación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo alta la energía durante esta retrospectiva temática?
Usa consistentemente el tema del héroe de acción con lenguaje, visuales o incluso clips de 'banda sonora' para mantener la emoción. Rondas rápidas de participación y actividades de ruptura de hielo temáticas ayudan a que todos se mantengan involucrados.
¿Qué hago si los miembros del equipo sienten que el tema es demasiado juguetón?
Recuerda al equipo que el tema es una herramienta para el pensamiento creativo, pero ajusta tu estilo de facilitación si es necesario. Mantén el proceso enfocado en los desafíos reales del equipo y las mejoras.
¿Cómo convertimos las ideas de 'Lanzar Nuevas Misiones' en pasos accionables?
Después de una lluvia de ideas, prioricen las misiones juntos y asignen propietarios o próximos pasos claros para que las grandes ideas no queden solo en ideas.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar, Cambiar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva