🦁🐒 Zoo-Tag-Safari

Eröffnen Sie mit einem unterhaltsamen Kontext, indem Sie alle einladen, sich Ihr Team als einzigartigen Zoo vorzustellen, und erklären Sie die drei Spalten und deren Bedeutung.

Setzen Sie Grundregeln und ermutigen Sie zu kreativem Denken - erinnern Sie die Teilnehmer daran, dass es keine schlechten Ideen gibt und spielerische Analogien willkommen sind.

Bitten Sie alle, ein paar Minuten privat nachzudenken und Ideen in jede Spalte hinzuzufügen: neue Gewohnheiten zu entwickeln, alte Instinkte in Rente zu schicken und wertvolle Routinen beizubehalten.

Laden Sie Teammitglieder ein, ihre Gedanken zu teilen, wobei der Fokus auf den Geschichten oder Auswirkungen hinter jedem Vorschlag liegen sollte, anstatt nur Karten vorzulesen.

Gruppieren Sie ähnliche Punkte und diskutieren Sie über die Themen oder Muster, die auftauchen, wobei Sie alle ermutigen, zur Unterhaltung beizutragen.

Leiten Sie eine Diskussion, um zu entscheiden, welche neuen Gewohnheiten oder Experimente priorisiert und welche alten Instinkte im kommenden Zyklus bewusst in den Ruhestand geschickt werden sollen.

Schließen Sie ab, indem Sie sich klar auf Aktionspunkte mit Verantwortlichen und Zeitplänen einigen, und beenden Sie mit einer leichten Check-out-Frage im Geiste des Zoos (z.B.: Welches Tier repräsentiert am besten Ihre Woche?).