🌋🐾 Yellowstone-Expedition
Erkunde die Geysire unseres Workflows: Entfache frische Ideen, kühle Blockaden ab und halte die blühenden Ökosysteme des Erfolgs am Leben.
Vorlagen-Spalten
🌋 Neue Initiativen ausbrechen lassen
Starte mutige Experimente und neue Praktiken wie ein Geysir-Ausbruch.
Basis-Spalte: Start🦌 Gefährliche Pfade stoppen
Erkenne und beende riskante Gewohnheiten, die unser Ökosystem bedrohen.
Basis-Spalte: Stop🐻 Die Wildnis bewahren
Erhalte die erfolgreichen Praktiken, die unser Team stark und widerstandsfähig machen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine naturbezogene Retrospektive, die neue Ideen hervorbringt, schädliche Gewohnheiten stoppt und erfolgreiche Praktiken stärkt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn das Team frischen Schwung braucht und Innovation mit Risikominimierung ausbalancieren möchte.
Wie man moderiert
Stimme das Team auf die Expeditions-Metapher und die drei Fokusbereiche ein: Neue Initiativen ausbrechen lassen, gefährliche Pfade stoppen und die Wildnis bewahren.
Gib jedem Teilnehmer 3–5 virtuelle Karten und bitte sie, für jede Spalte kurze Ideen zu notieren – eine Idee pro Karte.
Sammle alle Karten ein, gruppiere ähnliche Beiträge innerhalb jeder Spalte und besprecht jede Gruppe kurz, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
Priorisiere die Beiträge in den Spalten 'Neue Initiativen ausbrechen lassen' und 'Gefährliche Pfade stoppen' durch Punktabstimmung oder Online-Reaktionen und wähle die zwei bis drei wichtigsten für die Umsetzung aus.
Erstelle konkrete Maßnahmen für die ausgewählten Ideen, weise Verantwortliche zu und halte sie vor dem Abschluss der Sitzung im gemeinsamen Board fest.
Profi-Tipps
Ermutige die Teilnehmenden, Ideen als beobachtbare Verhaltensweisen statt abstrakter Konzepte zu formulieren, um die Diskussion greifbar zu machen.
Nutze einen Timer für jede Spaltendiskussion, um die Energie hochzuhalten und Überanalysen zu vermeiden.
Sende nach der Retro eine kurze visuelle Zusammenfassung des Boards, um das Commitment zu stärken.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn dem Team für eine Spalte die Ideen ausgehen?
Gib Beispiele als Anregung oder bitte die Teilnehmenden, sich an kürzliche Erfolgsmomente oder Probleme zu erinnern; alternativ kann auch ein paar Minuten stilles Brainstorming helfen, mehr Input zu generieren.
Wie werden aus den Beiträgen in 'Neue Initiativen ausbrechen lassen' konkrete Maßnahmen?
Definiere für jede top-bewertete Idee ein spezifisches Experiment, lege einen Erfolgsmesswert fest, bestimme einen Verantwortlichen und plane eine Überprüfung im nächsten Sprint.
Was tun, wenn einzelne Teammitglieder die Diskussion dominieren?
Nutze eine reihum-Runde oder bitte ruhigere Mitglieder, zuerst zu sprechen; im virtuellen Setting kannst du gezielt Personen ansprechen oder Beiträge im Chat sammeln.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
5-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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