Die Welt-Emoji-Tag-Feier-Retrospektive verwendet Emojis als unterhaltsame, universelle Methode, um über den jüngsten Sprint eures Teams nachzudenken, und hilft dabei, Erfolge, Sorgen und Ideen visuell auszudrücken. Sie bringt Energie und Kreativität in den Prozess, während sie durchdachte Verbesserungen fördert.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Dieses Format ist besonders effektiv, wenn euer Team die Stimmung auflockern, die Beteiligung steigern oder kreative Energie in routinemäßige Retrospektiven bringen möchte. Es ist perfekt rund um den Welt-Emoji-Tag oder wann immer ihr einen frischen, spielerischen Ansatz ausprobieren möchtet.

Wie man moderiert

Begrüße das Team und stelle das Thema vor, ermutige alle, Emojis frei in ihren Reflexionen zu verwenden.

Review die drei Spalten und erkläre kurz ihren Fokus – neue Dinge ausprobieren (Neue Emojis Einführen), das stoppen, was überholt ist (Überholte Emojis Aufgeben) und das feiern, was funktioniert (Diese Reaktionen Beibehalten).

Gib den Teilnehmern ein paar ruhige Minuten, um Gedanken in jede Spalte zu notieren und Emojis zu verwenden, um ihre Punkte zu untermauern oder hervorzuheben.

Lade jede Person ein, ihre Notizen zu teilen und die Bedeutung ihrer gewählten Emojis für ein tieferes Verständnis und Lachen zu erklären.

Fördere Gruppendiskussionen über wiederkehrende Themen, wobei der Fokus auf umsetzbaren Punkten für Praktiken liegt, die gestartet, gestoppt und weitergeführt werden sollen.

Arbeite als Team zusammen, um ein oder zwei Schlüsselverbesserungen zu priorisieren, die durch die Diskussion inspiriert wurden.

Beende die Sitzung mit einem schnellen Gruppen-Selfie unter Verwendung aller Lieblings-Emojis oder teile ein einzelnes Team-Emoji, das die Stimmung der Sitzung widerspiegelt.

Profi-Tipps

Erinnere die Teilnehmer daran, dass Emojis Gefühle, Erfolge oder Teamkultur repräsentieren können – werde kreativ und hab Spaß damit.

Verwende Emoji-Reaktionen während der Diskussion, um Ideen sofort zu bewerten oder Einverständnis zu signalisieren.

Ermutige alle, ihre Emoji-Wahl zu erklären, um Klarheit zu gewährleisten und Gespräche anzuregen.

Wechsle, wer am Ende das ‚Team-Emoji‘ auswählt, um Verantwortungsgefühl und Engagement zu fördern.

Erfasse die aussagekräftigste Emoji-Zusammenfassung und teile sie in eurem Team-Chat als lustige Erinnerung.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn jemand nicht gerne Emojis benutzt?

Ermutige sie, auf ihrem Komfortniveau teilzunehmen – Textbeschreibungen sind immer willkommen und eine Mischung aus Emojis und Text stellt sicher, dass sich alle beteiligen können.

Wie vermeiden wir Missverständnisse mit Emojis?

Lade die Teammitglieder ein, ihre Emoji-Wahl beim Teilen zu erklären. Dies hilft, Missverständnisse zu vermeiden und regt zu bedeutungsvollen Gesprächen an.

Was, wenn die Diskussion zu albern wird und den Fokus verliert?

Halte den Ton leicht, aber zielgerichtet und führe das Team zurück zu umsetzbaren Punkten, während du das spielerische Thema beibehältst.

Ist dieses Format für ernsthafte Themen geeignet?

Für sehr sensible oder kritische Themen erwäge, dieses Template mit traditionelleren Reflexionsmethoden zu kombinieren, um sicherzustellen, dass alle Stimmen und Anliegen angesprochen werden.

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Auf einen Blick

Dauer
35–50 min
Teamgröße
4-10 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Start, Stop, Continue

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🎉🌐 Welt-Emoji-Tag-Feier

Lasst uns unseren Sprint mit der universellen Sprache der Emojis feiern! Teilt eure Erfolge, Sorgen und Wünsche mit euren Lieblingsikonen, während wir reflektieren, lachen und gemeinsam einen ausdrucksstärkeren Weg nach vorne planen.

Vorlagen-Spalten

🚦✨ Neue Emojis Einführen

⛔🤯 Überholte Emojis Aufgeben

👍😁 Diese Reaktionen Beibehalten

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