❄️ Winterwunderland
Macht euch bereit für unser Winterwunderland-Retro! Während wir reflektieren, lasst uns glatte Rodelbahnen feiern, frostige Hindernisse auftauen und unser Team darauf vorbereiten, gemeinsam in eine bessere Zukunft zu gleiten. Schnee viel zu besprechen!
Vorlagen-Spalten
⛷️ Glatte Rodelbahnen
Feiere die Erfolge und gemeinsamen Momente, die unsere winterliche Reise angenehm gemacht haben.
Basis-Spalte: Was Gut Gelaufen Ist🥶 Frostige Herausforderungen
Identifiziere die eisigen Stellen und Schneeverwehungen, die uns gebremst oder die Dinge erschwert haben.
Basis-Spalte: Was Schief Gelaufen Ist🏔️ Wege zu Besseren Gipfeln
Teile Ideen, um Hindernisse zu überwinden und uns im nächsten Sprint höher hinaus zu bringen.
Basis-Spalte: Was Wir Verbessern WollenÜber diese Vorlage
Das Winterwunderland-Retrospektive lädt Teams ein, jüngste Erfolge zu feiern, Herausforderungen anzugehen und gemeinsam einen Kurs für zukünftige Verbesserungen zu planen - alles in einem saisonalen, ansprechenden Rahmen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Diese Retrospektive eignet sich ideal zum Abschluss eines herausfordernden Sprints, während der Winterzeit oder wenn Ihr Team ein kreatives, energiespendendes Format benötigt, um Diskussionen zu beleben.
Wie man moderiert
Begrüße alle und stelle kurz das Winterwunderland-Thema vor, um einen einladenden, fantasievollen Ton zu setzen.
Erkläre den Fokus jeder Spalte: ⛷️ Glatte Rodelbahnen für Erfolge, 🥶 Frostige Herausforderungen für Blockaden und 🏔️ Wege zu Besseren Gipfeln für Verbesserungsideen.
Gib den Teilnehmern einige Minuten für stille Reflexion, dann bitte sie, jeweils Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen.
Lade die Teammitglieder ein, Highlights ihrer Notizen zu teilen, beginnend mit Glatte Rodelbahnen. Ermutige Anerkennungen und Anerkennungsrufe.
Gehe weiter zu Frostige Herausforderungen, und sorge dafür, dass jeder Raum hat, um Schwierigkeiten sicher und konstruktiv zu diskutieren.
Führe eine lösungsorientierte Konversation in Wege zu Besseren Gipfeln, indem Herausforderungen in umsetzbare Verbesserungsideen umgewandelt werden.
Priorisiere gemeinsam, welche Verbesserungsmaßnahmen das Team für den nächsten Sprint festlegt.
Beende die Sitzung, indem du alle Beiträge anerkennst und die vereinbarten Maßnahmen rekapitulierst, und schließe mit einem positiven, zukunftsgerichteten Ausblick.
Profi-Tipps
Verwende winterliche Visualisierungen oder Musik, um die Sitzung unterhaltsamer zu gestalten und die Energie hoch zu halten.
Ermutige ruhigere Teammitglieder mit direkten, warmherzigen Fragen, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden.
Ermuntere dazu, Herausforderungen mit bestimmten Erfolgen zu verknüpfen, um ausgewogene, konstruktive Erkenntnisse zu gewinnen.
Fasse die zentralen Diskussionspunkte visuell zusammen, indem du gemeinsam genutzte Whiteboards oder Mind Maps zur Klarheit nutzt.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn mein Team das Thema ablenkend findet?
Anerkenne alle Präferenzen und biete an, die Struktur beizubehalten, während du thematische Elemente minimal hältst, wenn nötig. Passe den Ton an die Kultur deines Teams an.
Wie können wir sicherstellen, dass Aufgaben nicht nach dem Retro vergessen werden?
Weise jedem To-do klaren Verantwortlichkeiten zu und überprüfe den Fortschritt bei der nächsten Retrospektive oder im Sprint-Planungsmeeting.
Was, wenn das Gespräch bei 'Frostige Herausforderungen' feststeckt?
Führe das Team sanft dazu, sich auf Lösungen zu konzentrieren und Hindernisse als Chancen für positive Veränderungen in der nächsten Spalte umzugestalten.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was Gut Gelaufen Ist, Was Schief Gelaufen Ist, Was Wir Verbessern Wollen
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen