❄️🥶 Überleben im Winter
Zieht euch warm an! In diesem winterlichen Retro wollen wir uns zusammenkuscheln, unsere warmen Erfolge teilen, frostige Hindernisse im Keim ersticken und Ideen sammeln, wie wir unseren Projektprozess in Gang halten, wenn die Kälte hereinbricht.
Vorlagen-Spalten
🔥 Gemütliche Lagerfeuer
Teilt die warmen Erfolge und Momente, die die Teamstimmung während der kalten Sprints hochgehalten haben.
Basis-Spalte: Was gut gelaufen ist🥶 Gefrorene Zehen
Diskutiert die Herausforderungen und Rückschläge, die unsere winterliche Reise besonders kalt gemacht haben.
Basis-Spalte: Was schief gelaufen ist🧤 Zieht euch warm an!
Schlagt Wege vor, um das Team warm, produktiv und vorwärts zu halten.
Basis-Spalte: Was wir verbessern möchtenÜber diese Vorlage
Teilt warme Erfolge, thematisiert kalte Herausforderungen und kleidet euch mit neuen Ideen für die Teamarbeit durch die Winter-Survival-Retro ein.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwendet dieses Format, wenn die Teamenergie niedrig erscheint, nach einem harten Sprint oder wenn ihr den Fokus auf die Team-Moral und kollektive Widerstandsfähigkeit legen möchtet.
Wie man moderiert
Beginnt mit einem kurzen Check-in: Fragt jeden, sein aktuelles Energieniveau als Wettervorhersage zu teilen, um die Szene zu setzen.
Stellt die drei Spalten vor und erklärt ihre winterlichen Themen für eine spaßige, einladende Atmosphäre.
Ermutigt die Teammitglieder, Notizen zu 'Gemütliche Lagerfeuer' hinzuzufügen für Erfolge, auch wenn sie klein sind, die die Stimmung während des Sprints gehoben haben.
Verlagert den Fokus auf 'Gefrorene Zehen'; ladet das Team ein, offen über Hindernisse, Schwierigkeiten oder demotivierend wirkende Momente zu sprechen, die kürzlich erlebt wurden.
Geht zu 'Zieht euch warm an!'; lasst die Gruppe praktische Verbesserungen oder Unterstützungsmaßnahmen auf Basis der vorherigen Diskussionen brainstormen.
Gruppiert ähnliche Elemente zusammen und moderiert eine kurze Diskussion für jeden Cluster, mit Fokus auf gemeinsame Erfahrungen und umsetzbare Einsichten.
Helft dem Team, die wirkungsvollsten Verbesserungsideen zu priorisieren und klare nächste Schritte zu definieren.
Schließt mit einer Dankesrunde oder einem positiven Lob, um die Teamwärme für die Zukunft zu stärken.
Profi-Tipps
Rahmt die Sitzung mit leichtem Humor, um Spannungen zu lösen und Gespräche über Herausforderungen weniger einschüchternd zu machen.
Ermutigt ruhigere Teammitglieder beizutragen, indem ihr sie direkt einbezieht oder anonyme Eingabemöglichkeiten nutzt.
Verwendet visuelle Elemente oder saisonale Hintergründe, um das Remote-Erlebnis ansprechender und kohärenter mit dem Thema zu gestalten.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn das Team Schwierigkeiten hat, über negative Themen in 'Gefrorene Zehen' hinauszukommen?
Anerkennt diese Herausforderungen offen, aber lenkt die Diskussion zu 'Zieht euch warm an!' für konstruktive Problemlösung und Unterstützung. Erinnert das Team daran, dass das Ziel Wachstum und Wärme ist.
Kann ich diese Vorlage für kürzere oder längere Sprintzyklen anpassen?
Ja, passt die Zeit und Diskussionsintensität an den Workflow eures Teams an. Für längere Zyklen gebt mehr Zeit zum Teilen; bei kürzeren Zyklen konzentriert euch auf die neuesten Höhepunkte und Schmerzpunkte.
Wie stelle ich sicher, dass Maßnahmen aus 'Zieht euch warm an!' nicht vergessen werden?
Weist klare Verantwortliche zu und folgt im nächsten Sprint nach. Verfolgt den Fortschritt visuell oder mit Erinnerungen, damit Verbesserungen im Gedächtnis bleiben.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut gelaufen ist, Was schief gelaufen ist, Was wir verbessern möchten
Tags
Bereit, loszulegen?
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