❄️🏂 Winter-Olympia Sprint
Schnürt die Schuhe für eine frostige Retro! Feiert Podiumsplätze, teilt Coaching-Erkenntnisse, entdeckt rutschige Stellen und setzt neue Gold-Standards für unser agiles Team.
Vorlagen-Spalten
🥇 Goldmedaillen
Feiert die Erfolge und reibungslosen Abläufe, die wir erlebt haben.
Basis-Spalte: Liked📚 Coaching-Workshops
Teilt die Techniken und Erkenntnisse, die wir auf dem Eis gesammelt haben.
Basis-Spalte: Learned⛸️ Rutschige Stellen
Identifiziert die Lücken und Hindernisse, die uns ins Straucheln gebracht haben.
Basis-Spalte: Lacked🏆 Traum-Podium
Stellt euch die Ziele und Verbesserungen vor, die wir als Nächstes anstreben.
Basis-Spalte: Longed ForÜber diese Vorlage
Eine spielerische, olympisch inspirierte Sprint-Retro, die Erfolge feiert, Lernen sichtbar macht, Blockaden identifiziert und ambitionierte Ziele definiert.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende diese Retro, wenn das Team eine energiegeladene Rückschau braucht, die Feiern und Verbesserungen ausbalanciert – besonders nach einem Sprint mit sichtbaren Meilensteinen.
Wie man moderiert
Stelle das Winter-Olympia-Thema vor, zeige die vier Spalten auf dem Board und teile die Zeit für jeden Abschnitt ein
Bitte jede Person, einen einzelnen Erfolg auf ein Klebezettel zu schreiben und in die Spalte Goldmedaillen zu kleben
Lass die Teammitglieder kurze Erkenntnisse oder Techniken, die sie gelernt haben, in die Spalte Coaching-Workshops eintragen
Sammle und gruppiere Herausforderungen in der Spalte Rutschige Stellen und ermutige zu prägnanten Beschreibungen
Sammelt zukünftige Verbesserungen im Traum-Podium, stimmt dann über die drei wichtigsten Maßnahmen ab, die ihr umsetzen wollt
Profi-Tipps
Stelle für jede Spalte einen Timer, damit die Sitzung zügig vorangeht
Begrenze Notizen auf einen Satz, um die Übersichtlichkeit zu wahren
Füge jeder Spalte thematische Emojis oder Icons hinzu, um die Olympia-Atmosphäre zu verstärken
Wechsle die Moderation bei jeder Retro, um gemeinsame Verantwortung zu fördern
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn Teammitglieder zögern, Misserfolge bei Rutschige Stellen zu teilen?
Normalisiere das Ansprechen von Herausforderungen, indem du sie als Lernchancen rahmst, und beginne mit einem Beispiel aus der Moderation, um eine sichere Atmosphäre zu schaffen.
Wie entscheiden wir, welche Traum-Podium-Ideen zu Maßnahmen werden?
Nach dem Voting besprecht die drei wichtigsten Punkte kurz, um die Umsetzbarkeit zu prüfen, und weist klare Verantwortliche und Fristen zu.
Kann diese Retro auch für andere Zeiträume wie Quartalsrückblicke genutzt werden?
Ja, die Struktur eignet sich für jeden Zeitraum – passe einfach die Zeit pro Spalte an das Input-Volumen an.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Liked, Learned, Lacked, Longed For
Tags
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