🏴☠️💀 Der Fluch der Black Pearl
Segelt mit der Black Pearl! Erforscht die hohen See unseres Projekts, entdeckt verfluchte Einsichten und sucht nach Schätzen. Gemeinsam heben wir den Fluch und machen das Abenteuer unseres Teams legendär!
Vorlagen-Spalten
🗺️ Einen neuen Kurs setzen
Offenbaren Sie unentdeckte Richtungen und Initiativen, die wir einschlagen müssen, um erfolgreich zu sein.
Basis-Spalte: Start⚓️ Anker werfen
Identifizieren Sie die Gewohnheiten und Praktiken, die uns von sanfteren Gewässern abhalten.
Basis-Spalte: Stop💎 Wertvolle Praktiken ausgraben
Feiern und festigen Sie die goldenen Praktiken, die die Crew und das Schiff gedeihen lassen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Erforscht euer Projekt wie ein Piratenabenteuer, entdeckt Herausforderungen und Schätze, um die Praktiken des Teams zu verfeinern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Retrospektive nach Abschluss wichtiger Projektmeilensteine oder Sprint-Zyklen, um die Praktiken des Teams zu überprüfen und zu verfeinern.
Wie man moderiert
Beginnen Sie damit, das Piratenthema vorzustellen, um das Team für die Retrospektive zu begeistern.
Erklären Sie die drei Spalten: Einen neuen Kurs setzen für neue Richtungen, Anker werfen für Hindernisse, und Wertvolle Praktiken ausgraben für starke Praktiken, die beibehalten werden sollen.
Legen Sie 10-15 Minuten für stilles Schreiben fest, in denen die Teammitglieder Karten den entsprechenden Spalten hinzufügen.
Diskutieren Sie die Karten gemeinsam in der Gruppe, Kategorie für Kategorie, mit dem Fokus auf Erkenntnisgewinn und Verständnis.
Führen Sie eine Priorisierungs- oder Entscheidungsfindungssitzung durch, um die Bemühungen auf die wichtigsten festgestellten Punkte zu konzentrieren, insbesondere auf Maßnahmen aus Einen neuen Kurs setzen und Anker werfen.
Einigen Sie sich gemeinsam auf die nächsten Schritte für die identifizierten Aktionen und Lob für etablierte Praktiken.
Profi-Tipps
Setzen Sie mit einer spaßigen Sprache und Bildern den Ton des Piratenthemas.
Ermutigen Sie Teammitglieder, greifbare Beispiele mitzubringen, um die ergänzten Beiträge zu untermauern.
Zeitbegrenzung der Diskussionen, um die Konzentration zu wahren und alle Spalten innerhalb des festgelegten Retrospektivenzeitraums abzudecken.
Häufig gestellte Fragen
Wie können wir sicherstellen, dass alle gleichermaßen teilnehmen?
Weisen Sie jedem eine bestimmte Zeit zu, um Beiträge zu leisten, oder ermutigen Sie zur Reflexion vor der Retrospektive, um Ideen zu sammeln.
Was tun, wenn es Meinungsverschiedenheiten über Handlungspunkte gibt?
Fördern Sie den Kompromiss durch Priorisierung basierend auf Auswirkungen und Ausrichtung mit den Teamzielen.
Auf einen Blick
- Dauer
45-60 min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen