🦃🚀 Thanksgiving Release Festmahl
Versammelt euch am Truthahntisch des Codes, feiert erfolgreiche Deployments, analysiert die verbrannten Stellen und plant ein Festmahl für reibungslosere Releases im nächsten Jahr!
Vorlagen-Spalten
🥧 Erfolgreiche Gänge
Hebt die schmackhaften Erfolge und reibungslosen Rollouts hervor, die unser Thanksgiving-Deployment köstlich gemacht haben.
Basis-Spalte: What Went Well🔥 Verbrannte Bissen
Identifiziert die Pannen und Stolpersteine, die unserem Deployment-Fest einen bitteren Beigeschmack verliehen haben.
Basis-Spalte: What Went Wrong🍂 Ernte der Verbesserungen
Plant neue Rezepte und Tools, damit zukünftige Deployments knackig und perfekt gelingen.
Basis-Spalte: What We Want to ImproveÜber diese Vorlage
Eine festliche, release-fokussierte Retrospektive, die Erfolge feiert, Deployment-Probleme sichtbar macht und umsetzbare Verbesserungen für zukünftige Releases schafft.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Nach einem größeren Release oder Sprint, der mit einem Feiertag oder Meilenstein zusammenfällt, wenn das Team sowohl feiern als auch konstruktiv analysieren möchte.
Wie man moderiert
Beginnt mit einer kurzen Begrüßung, stimmt auf die festliche Atmosphäre ein und erklärt die drei Spalten: Erfolgreiche Gänge, Verbrannte Bissen und Ernte der Verbesserungen.
Bittet jede:n Teilnehmer:in, Haftnotizen zu Erfolgreiche Gänge hinzuzufügen, mit Fokus auf reibungslose Rollouts, automatisierte Tests oder jeden Erfolg, auf den sie stolz sind.
Wechselt zu Verbrannte Bissen und ermutigt zu ehrlichem Teilen von Pannen, übersehenen Checks oder Deployment-Verzögerungen; clustert ähnliche Punkte.
Geht zur Ernte der Verbesserungen über und lasst das Team konkrete Maßnahmen, Tools oder Prozessanpassungen brainstormen, die beim nächsten Mal verbrannte Bissen verhindern.
Führt eine schnelle Dot-Voting-Runde zu den wichtigsten Verbesserungs-Ideen durch, weist dann die drei wichtigsten Punkte Verantwortlichen und Fälligkeitsdaten zu.
Fasst die vereinbarten Maßnahmen zusammen, dankt dem Team für die Beiträge und schließt mit einem lockeren Thanksgiving-Toast oder virtuellem High-Five ab.
Profi-Tipps
Verwendet thematische Emojis auf dem virtuellen Board, um die Energie hochzuhalten und das Thanksgiving-Feeling zu verstärken.
Beschränkt jeden Verbrannten Bissen auf eine einzige Hauptursache, um Analyse-Paralyse zu vermeiden.
Gebt beim Teilen der Erfolge jedem Teammitglied einen 2-Minuten-Timer, um die Session fokussiert zu halten.
Erfasst Aktionspunkte direkt im Projekt-Tracker während der Abstimmung, um die Umsetzung sicherzustellen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team zögert, Fehler zu teilen?
Normalisiert die Diskussion, indem ihr mit eurem eigenen ‚verbrannten Bissen‘ startet, und betont, dass es ums Lernen und nicht um Schuld geht; anonyme Haftnotizen können die Hemmschwelle zusätzlich senken.
Wie viel Zeit sollten wir für jede Spalte einplanen?
Plant etwa 10 Minuten für Erfolgreiche Gänge, 15 Minuten für Verbrannte Bissen und 15–20 Minuten für die Ernte der Verbesserungen ein – je nach Anzahl der Punkte kann angepasst werden.
Kann dieses Format auch für andere Retrospektiven genutzt werden?
Ja, der festliche Rahmen passt zu jedem Projektmeilenstein; benennt die Spalten einfach passend zum Kontext um und behaltet die Balance zwischen Feiern und Verbesserung bei.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
5-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
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