💍🎤 Taylor Swift Engagement Ära
Feiern Sie die Reise unseres Teams wie eine chartstürmende Romanze! Nutzen Sie die Aufregung von Taylors Verlobung und teilen Sie die Praktiken, die wir beginnen, beenden und beibehalten sollten, um für unser Projektmärchen ein Happy End zu erreichen.
Vorlagen-Spalten
✨ Beginnen Sie Ihre Liebesgeschichte
Teilen Sie neue Ideen und Maßnahmen, die wir wie den Beginn eines neuen Kapitels in Taylors Leben starten sollten.
Basis-Spalte: Start🚫 Trennen Sie sich von dem, was nicht funktioniert
Markieren Sie Gewohnheiten oder Blockaden, die wir hinter uns lassen sollten, wie das Ablegen alter Dramen vor einer Verlobung.
Basis-Spalte: Stop❤️ Singen Sie weiterhin die Hits
Feiern Sie die Praktiken und Stärken, die wir beibehalten möchten – unsere größten Hits!
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Taylor Swift Engagement Ära-Retrospektive lädt Ihr Team ein, über Projektgewohnheiten nachzudenken, die es wert sind, begonnen, gestoppt und fortgeführt zu werden, alles im feierlichen Geist eines Neuanfangs.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive, wenn Ihr Team eine frische Perspektive benötigt, Erfolge feiern möchte oder dabei ist, eine neue Phase in einem Projekt zu beginnen. Besonders ansprechend ist es für Teams, die Spaß an thematischen oder kreativen Formaten haben.
Wie man moderiert
Starten Sie die Sitzung, indem Sie das Taylor Swift Engagement Ära-Thema vorstellen und die drei Spalten kurz erklären: Beginnen Sie Ihre Liebesgeschichte (Start), Trennen Sie sich von dem, was nicht funktioniert (Stop), und Singen Sie weiterhin die Hits (Continue).
Geben Sie dem Team ein paar Minuten, um individuell nachzudenken und ihre Gedanken zu jeder Spalte mithilfe von Kollabes digitalen Tafeln hinzuzufügen.
Sobald alle Karten gepostet sind, bitten Sie die Teilnehmer, das Board still zu überprüfen, die Beiträge der anderen zu lesen und neue Gedanken hinzuzufügen, die durch das Gesehene ausgelöst wurden.
Führen Sie eine Diskussion, beginnend mit der Spalte 'Beginnen Sie Ihre Liebesgeschichte', um neue Ideen oder Praktiken herauszufinden, die das Team ausprobieren möchte.
Gehen Sie zur Spalte 'Trennen Sie sich von dem, was nicht funktioniert' über und identifizieren Sie gemeinsam Blockaden oder Gewohnheiten, die beendet werden sollten; ermutigen Sie das Team, Lösungen oder Maßnahmen vorzuschlagen.
Schließen Sie mit 'Singen Sie weiterhin die Hits' ab, indem Sie Stärken und Praktiken hervorheben, die beibehalten werden sollen; feiern Sie diese als die größten Hits des Teams.
Führen Sie das Team an, über die wichtigsten Maßnahmen in jeder Spalte abzustimmen und konkrete Schritte zu vereinbaren.
Schließen Sie mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und der Zuweisung von Verantwortlichen für alle vereinbarten Maßnahmen ab.
Profi-Tipps
Verwenden Sie spielerische oder musikthemenbezogene Eisbrecher, um das Engagement zu steigern und zu Beginn einen kreativen Ton zu setzen.
Ermutigen Sie Teammitglieder dazu, ihre Beiträge zu den Spalten auf reale Team-Momente zu beziehen, nicht nur auf allgemeines Feedback.
Achten Sie auf Muster in dem, was das Team weiterhin singen möchte – die Überschneidung signalisiert echte Teamstärken.
Wenn die Diskussion ins Stocken gerät, fragen Sie, was das Team gerne als ihre 'nächste Chartstürmersingle' (zukünftigen Erfolg) sehen würde.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn nicht jeder mit Taylor Swift vertraut ist?
Die thematische Sprache ist zum Spaß – die Struktur ist vertraut (Start, Stop, Continue), sodass jeder vollständig teilnehmen kann, unabhängig von Kenntnissen der Popkultur.
Wie gehen wir mit zu vielen Karten in jeder Spalte um?
Ähnliche Karten sollten vor der Diskussion zusammengefasst und mit Punktabstimmung priorisiert werden, damit sich das Team auf die relevantesten Themen konzentriert.
Wie können wir sicherstellen, dass Maßnahmen nach dem Retro tatsächlich umgesetzt werden?
Beenden Sie die Sitzung, indem Sie klare Verantwortliche und Fristen für jede Maßnahme festlegen und den Fortschritt bei Ihrer nächsten Retrospektive überprüfen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
30–40 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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