🎵 Symphonischer Sprint
Lasst uns die Symphonie des Fortschritts unseres Teams komponieren! Reflektiert über die Erfolge und Misserfolge und gestaltet einen harmonischen Plan, um unsere Leistung zu optimieren. Gemeinsam verbessern wir kontinuierlich den Rhythmus des Erfolgs.
Vorlagen-Spalten
🎶 Top-Hits
Feiern Sie die herausragenden Erfolge, die während des Sprints positive Noten gesetzt haben.
Basis-Spalte: Was gut lief🎵 Verpasste Beats
Erkennen Sie, wo unser Rhythmus gestört war oder wo Dinge aus dem Takt geraten sind.
Basis-Spalte: Was schief lief🎤 Nächstes Solo
Entdecken Sie Möglichkeiten, unsere Harmonie zu verfeinern und die Bühne für einen erfolgreichen Auftritt zu bereiten.
Basis-Spalte: Was wir verbessern möchtenÜber diese Vorlage
Die Symphonischer Sprint-Retrospektive verwendet eine musikalische Metapher, um Erfolge des Teams zu erkunden, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zukünftiges Wachstum zu planen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Dieses Format ist effektiv nach einem Sprint, wenn kreative Themen die Teamdiskussionen beleben könnten oder wenn Teams ein leichteres, ansprechenderes Format wünschen.
Wie man moderiert
Beginnen Sie damit, alle Teammitglieder willkommen zu heißen und das Thema 'Symphonischer Sprint' vorzustellen. Erklären Sie, wie diese Retrospektive helfen wird, den Rhythmus des Teams durch Reflexion in Einklang zu bringen.
Starten Sie mit der 'Top-Hits'-Spalte. Bitten Sie alle, zu teilen, was ihrer Meinung nach im Sprint außergewöhnlich gut lief, notieren Sie konkrete Beispiele und feiern Sie Erfolge.
Gehen Sie zu 'Verpasste Beats' über. Erleichtern Sie eine Diskussion über Bereiche, in denen das Team Herausforderungen oder Abweichungen vom Plan hatte, und achten Sie auf einen offenen und konstruktiven Ton.
Fahren Sie mit 'Nächstes Solo' fort. Ermutigen Sie das Team, Möglichkeiten zu brainstormen, wie Herausforderungen angegangen und die Zusammenarbeit oder Prozesse im nächsten Sprint verbessert werden können.
Schließen Sie ab, indem Sie die wichtigsten Erkenntnisse und vereinbarten Maßnahmen zusammenfassen. Weisen Sie Verantwortlichkeiten für identifizierte Aufgaben zu.
Profi-Tipps
Nutzen Sie das Musikthema, um eine entspannte und angenehme Atmosphäre zu schaffen – vielleicht indem Sie leichte Hintergrundmusik spielen oder Musikinstrumente als Requisiten verwenden.
Füllen Sie im Voraus einige Karten als Beispiele aus, um den Ton anzugeben und zur Teilnahme zu ermutigen.
Ermuntern Sie alle Teammitglieder zur Teilnahme, indem Sie betonen, dass jeder Beitrag wertvoll ist, um das Team zu harmonisieren.
Setzen Sie für jeden Abschnitt ein Zeitlimit, um sicherzustellen, dass die Retrospektive innerhalb der vorgesehenen Zeit bleibt.
Erfassen Sie Maßnahmen mit klaren Verantwortlichen und Fälligkeitsterminen direkt im Retrospektiven-Tool.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn einige Teammitglieder zögern, die 'Verpassten Beats' zu besprechen?
Setzen Sie einen konstruktiven Ton und betonen Sie, dass die Diskussion über Herausforderungen eine Möglichkeit ist, die Gesamtleistung des Teams zu verbessern.
Wie halte ich das musikalische Thema relevant, ohne abzulenken?
Stellen Sie das Thema gut vor, aber konzentrieren Sie sich auf die Retrospektivendiskussion; kleine Musikreferenzen reichen aus, um die Metapher aufrechtzuerhalten, ohne abzulenken.
Kann dieses Format für Remote-Teams funktionieren?
Ja, mit Online-Tools, die visuelle Zusammenarbeit und Breakout-Räume unterstützen, falls kleinere Gruppendiskussionen erforderlich sind.
Was tun, wenn uns die Zeit ausgeht?
Priorisieren Sie Diskussionspunkte, um Ergebnisse zu gewährleisten, und sparen Sie weniger kritische Beobachtungen für eine zukünftige Sitzung auf.
Auf einen Blick
- Dauer
45-60 min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern möchten
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen