Superhelden Versammle Dich! ist ein dynamisches, thematisches Retrospektive-Format, bei dem Teams Erfolge feiern, Herausforderungen teilen und gemeinsam Blockaden bekämpfen. Sie nutzen ihre inneren agilen Helden zur kontinuierlichen Verbesserung.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn dein Team seine Retrospektiven beleben, die Moral stärken und einen sicheren Raum schaffen möchte, um sowohl Siege als auch Hindernisse zu besprechen. Ideal nach einem Sprint oder nach wichtigen Meilensteinen.

Wie man moderiert

Beginne damit, das Team zu begrüßen und das heldenhafte Thema zu setzen, um eine energetisierende Atmosphäre zu schaffen

Erkläre klar die Bedeutung jeder Spalte: Triumphe & Heldentaten für Teamgewinne und Stärken, Kryptonitmomente für Rückschläge oder Herausforderungen und Schurkische Frustrationen für Blockaden

Lade alle ein, individuell zu reflektieren und ihre Gedanken zu jeder Spalte hinzuzufügen, um ehrliches Teilen ohne Bewertung zu fördern

Führe die Gruppe dazu, alle Punkte gemeinsam zu überprüfen, ähnliche Themen zu clustern und bei Bedarf klärende Fragen zu stellen

Führe eine Diskussion, die sich zuerst auf Triumphe & Heldentaten konzentriert, um die Positivität zu steigern, dann befasse dich mit Kryptonitmomenten und Schurkischen Frustrationen, indem du die Ursachen und Perspektiven des Teams erforschst

Identifiziert gemeinsam 2–3 wichtige Verbesserungsaktionen oder 'heldenhafte Missionen' für den nächsten Sprint

Schließe ab, indem du die Stärken des Teams anerkennst und einen positiven Ton für die bevorstehende Zeit setzt

Profi-Tipps

Beginne mit einem kurzen Eisbrecher: Bitte alle, ihren Lieblingssuperhelden zu nennen, um das Eis zu brechen

Zeige Verletzlichkeit, indem du als Erster eine Herausforderung oder Blockade teilst, um psychologische Sicherheit zu schaffen

Rotiere die Rolle des Moderators bei jedem Mal, um jedem Teammitglied die Chance zu geben, den heldenhaften Einsatz zu führen

Timebox die Diskussionen in jeder Spalte, um Energie zu erhalten und sicherzustellen, dass jede Stimme gehört wird

Ermutige zu konkreten Beispielen und konzentriere die Verbesserungsbemühungen auf Faktoren, die das Team kontrollieren kann

Häufig gestellte Fragen

Wie ermutige ich die Leute, Rückschläge oder Frustrationen ehrlich zu teilen?

Gehe mit gutem Beispiel voran und schaffe eine sichere, nicht-schuldzuweisende Umgebung. Erinnere das Team daran, dass das Besprechen von Kryptonit und Schurken jedem hilft, sich zu verbessern.

Unser Team bleibt oft bei Gewinnen oder Problemen stecken. Wie kann ich die Diskussion ausbalancieren?

Nehme dir Zeit für jede Spalte, gehe der Reihe nach vor und leite das Gespräch sanft, wenn es abdriftet. Mache darauf aufmerksam, wie jeder Standpunkt wertvoll für das Wachstum ist.

Was, wenn wir am Ende zu viele Aktionspunkte haben?

Bitte das Team, über die wichtigsten Aktionen abzustimmen und sich auf eine überschaubare Anzahl zu konzentrieren, während der Rest als Backlog für zukünftige Retros dient.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

Versuchen Sie den KI-Vorlagengenerator

Auf einen Blick

Dauer
45–60 min
Teamgröße
4-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Freudig, Traurig, Wütend

Bereit, loszulegen?

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen

🦸‍♂️🦸‍♀️ Superhelden Versammle Dich!

Rüstet euch aus, agile Helden! Reflektiert über die Abenteuer unseres Projektes—feiert Erfolge, erkennt Herausforderungen an und bekämpft die Schurken, die uns im Weg stehen. Lasst uns unsere Kräfte für unseren nächsten epischen Sprint vereinen!

Vorlagen-Spalten

🦸 Triumphe & Heldentaten

🦹 Kryptonitmomente

💥 Schurkische Frustrationen

Über diese Vorlage