🦸‍♂️🦹 Superhelden-Blockbuster

Rüstet euch, Helden! Lasst uns auf das neueste Abenteuer unseres Teams blicken. Teilt die Erfolge, identifiziert die Schurken, die uns zurückhalten, und schlagt die Superkräfte vor, die wir als Nächstes brauchen. Gemeinsam schreiben wir unseren Blockbuster-Erfolg!
45–60 Minuten
4-12 Personen
Basierend auf: Wind, Anchors, Actions
🦸‍♂️🦹 Superhelden-Blockbuster
Vorlagen-Spalten
🌀 Heldentaten

Hebe die Kräfte hervor, die unser Team in dieser Episode zu Großartigem angetrieben haben.

Basis-Spalte: Wind
🦹 Kryptonit-Anker

Nenne die Hindernisse oder Herausforderungen, die uns während unserer Mission geschwächt haben.

Basis-Spalte: Anchors
💡 Aufrüstungspläne

Schlage Aktionen oder Verbesserungen vor, die uns noch unaufhaltsamer machen.

Basis-Spalte: Actions
Über diese Vorlage

Das 'Superhelden-Blockbuster'-Retrospektive hilft Teams, darüber nachzudenken, was ihren Erfolg angetrieben hat, welchen Herausforderungen sie gegenüberstanden, und umsetzbare Verbesserungen zu identifizieren, um zukünftige Unternehmungen zu stärken.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format bei Meilensteinbewertungen oder nach einem besonders herausfordernden Sprint, um eine anregende und mitreißende Reflexion zu fördern.

Wie man moderiert
1

Beginne mit der Einführung des Themas und ermutige das Team, ihre Superhelden-Personas anzunehmen.

2

Erkläre den Zweck jeder Spalte: Reflektion über die Stärken des Teams (Heldentaten), Hindernisse (Kryptonit-Anker) und Verbesserungen (Aufrüstungspläne).

3

Gib den Teilnehmern Zeit, ihre Gedanken in jeder Spalte auf virtuellen Haftnotizen zu notieren.

4

Diskutiere jede Spalte einzeln, beginnend mit den Heldentaten, und feiere die festgestellten Erfolge.

5

Gehe weiter zu den Kryptonit-Ankern, um die bewältigten Herausforderungen anzusprechen, und fördere eine kollaborative Analyse der Ursachen.

6

Überprüfe schließlich die Aufrüstungspläne und priorisiere Aktionen, die in der kommenden Periode umgesetzt werden können.

7

Fasse die Erkenntnisse zusammen und bestätige die Verantwortlichkeiten für die wichtigsten umsetzbaren Aufgaben.

8

Schließe mit einem Dankeschön ab und ermutige das Team, über ihre Rolle als Superhelden im Projekterfolg nachzudenken.

Profi-Tipps

Integriere Humor und Superhelden-Referenzen, um das Engagement zu steigern.

Verwende einen Timer, um sicherzustellen, dass Diskussionen in jeder Spalte fokussiert und zeiteffektiv bleiben.

Bereite spezifische Beispiele vor, um die anfängliche Diskussion zu beleben.

Würdige jeden Beitrag, um Inklusivität und Moral zu fördern.

Fordere auf, dass Aktionspunkte präzise und machbar sind.

Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich die Teilnahme an dieser thematischen Retrospektive fördern?

Beginne mit einer Eisbrecheraktivität im Zusammenhang mit Superhelden, um das Team mit dem Thema vertraut zu machen.

Was passiert, wenn die Diskussionen zu lang werden?

Stelle einen Timer für jede Spalte ein und erinnere das Team bei Bedarf sanft daran, fokussiert zu bleiben.

Wie kann ich sicherstellen, dass die Ergebnisse der Retrospektive umsetzbar sind?

Diskutiere die Aufrüstungspläne mit Fokus auf SMART-Aktionen, um Klarheit und Machbarkeit zu gewährleisten.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45–60 Minuten

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Wind, Anchors, Actions

Tags
Teamgesundheit
Reflexion
aktionsorientiert
thematische Retrospektive
Engagement
Teambindung
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