🌴☀️ Sommerurlaub-Rückblick
Packt eure Koffer – es ist Zeit für einen Retro-Urlaub! Lasst uns die sonnigen Momente erkunden, Sonnenbrände vermeiden und weitere Abenteuer planen, um unsere Zusammenarbeit noch besser zu machen!
Vorlagen-Spalten
🌞 Strandanfänge
Teilt neue Ideen und gesunde Gewohnheiten, die wir beginnen sollten, um unsere Reise so erfrischend wie einen Sommerschwumm zu gestalten!
Basis-Spalte: Start🕶️ Sonnenblocker
Identifiziert die Hindernisse und unproduktiven Gewohnheiten, die im Schatten bleiben sollten – keine Sonnenbrände mehr auf unserem Projektweg!
Basis-Spalte: Stop🍦 Kühle Highlights
Hebt hervor, was cool und effektiv war, damit wir diese angenehme Stimmungen die ganze Saison über aufrechterhalten können.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Der Sommerurlaub-Rückblick lädt Teams ein, über ihre Reise nachzudenken, indem sie frische Ideen erkunden, Hindernisse benennen und effektive Praktiken in einem unbeschwerten, urlaubsthematischen Format feiern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Sie die Teamreflexion mit einer spielerischen Atmosphäre beleben möchten, besonders nach dem Erreichen großer Meilensteine, saisonalen Veränderungen oder wenn das Team-Moral einen sonnigen Schub benötigt.
Wie man moderiert
Bereiten Sie die Szene vor, indem Sie das Team zu einem „virtuellen Urlaub“ willkommen heißen und die drei Spalten erklären: Strandanfänge, Sonnenblocker und Kühle Highlights.
Ermutigen Sie alle, individuell Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen – konzentrieren Sie sich auf neue Ideen für Strandanfänge, Hindernisse für Sonnenblocker und Erfolge für Kühle Highlights.
Geben Sie dem Team die Möglichkeit, das Board gemeinsam zu überprüfen und ähnliche Punkte zu gruppieren sowie etwaige Unklarheiten zu klären.
Moderieren Sie eine Gruppendiskussion, indem Sie die Teammitglieder einladen, spezifische Notizen weiter auszuführen und Geschichten zu teilen, die die Themen hervorheben.
Führen Sie das Team dazu, einige Schlüsselmaßnahmen oder Experimente für den nächsten Sprint zu priorisieren – insbesondere aus den Spalten „neue Ideen“ und „Hindernisse“.
Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse und Aktionspunkte zusammen und sorgen Sie dafür, dass jeder die nächsten Schritte kennt, bevor Sie mit einem positiven, urlaubsthematischen Abschluss abschließen.
Profi-Tipps
Verstärken Sie das Thema mit Hintergrundbildern oder einer Playlist entspannender Klänge, um eine ansprechendere Atmosphäre zu schaffen.
Verwenden Sie kurze Aufwärmübungen, wie das Teilen von Lieblingssommeraktivitäten, um eine entspannte Stimmung zu erzeugen, bevor Sie in die Reflexion eintauchen.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder mit direkten Fragen oder anonymen Notizoptionen, um ein breites Spektrum an Eingaben zu erhalten.
Erinnern Sie das Team daran, dass „Sonnenblocker“ nicht auf Schuldzuweisungen abzielen – sie sind Chancen zur gemeinsamen Verbesserung.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn mein Team das Thema als zu informell empfindet?
Betonen Sie, dass das Format darauf ausgelegt ist, das Teilen von Feedback durch Verspieltheit zu erleichtern, aber Sie können das Thema jederzeit zurücknehmen, wenn nötig.
Wie stellen wir sicher, dass es zu umsetzbaren Ergebnissen aus einem thematischen Rückblick kommt?
Schließen Sie immer ab, indem Sie spezifische Maßnahmen oder Änderungen identifizieren, die ausprobiert werden sollen, und nicht nur Beobachtungen – auch wenn der Ton unbeschwert ist.
Was, wenn das Gespräch durch das verspielte Thema vom Kurs abkommt?
Lenken Sie die Diskussion sanft zurück zu den Spalten, indem Sie Zeitlimits oder leichte Erinnerungen verwenden, um die Sitzung produktiv und fokussiert zu halten.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
35–50 min
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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