🌞 Sommerferien-Retreat

Lasst uns die Erfolge unseres Projekts wie Sonnenschein aufsaugen und mit frischen Ideen zur Verbesserung abkühlen! Reflektieren wir gemeinsam über unsere 'Sommertage' und machen wir jeden Sprint heller und angenehmer.
45–60 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
🌞 Sommerferien-Retreat

Vorlagen-Spalten

🍧 Süße Erfolge

Feiere die sonnigen Erfolge und kühlen Momente unserer Projektreise.

Basis-Spalte: Was gut lief
🌡️ Hitzewellen

Identifiziere heiße Stellen und Herausforderungen, die unsere Sommertage etwas zu intensiv machten.

Basis-Spalte: Was schief lief
⛱️ Coole Verbesserungen

Teile Ideen, um unseren Arbeitsablauf für den nächsten Sommer-Sprint frisch und angenehm zu gestalten.

Basis-Spalte: Was wir verbessern wollen

Über diese Vorlage

Die Sommerferien-Retreat-Retro-Vorlage feiert Team-Erfolge, thematisiert aktuelle Herausforderungen und entwickelt umsetzbare Verbesserungen, alles in einer entspannten, positiven Atmosphäre.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie dieses Format am Ende arbeitsreicher Sprints oder Meilensteinphasen, wenn Ihr Team von einem frischen Blickwinkel, einem Energieschub und einer gelockerten Stimmung profitieren könnte.

Wie man moderiert

1

Begrüßen Sie das Team und stellen Sie das Thema Sommerferien-Retreat vor, um eine entspannte, positive Stimmung zu schaffen.

2

Laden Sie alle ein, Süße Erfolge zu teilen und feiern Sie große und kleine Erfolge, die das Projekt erhellt haben.

3

Wechseln Sie zu Hitzewellen und bitten Sie die Teammitglieder, aktuelle Herausforderungen oder Situationen hervorzuheben, die den Druck erhöht haben.

4

Gehen Sie zu Coolen Verbesserungen über und ermutigen Sie die Gruppe, Wege zu brainstormen, um cool zu bleiben, Arbeitsabläufe zu verbessern oder die Moral in kommenden Sprints zu stärken.

5

Cluster Sie ähnliche Themen in jeder Spalte und moderieren Sie eine Teamdiskussion zu den wichtigsten Punkten.

6

Stimmen Sie als Team ab, welche Coolen Verbesserungen als nächstes ausprobiert werden sollen, um Diskussionen in Aktionspunkte umzuwandeln.

7

Beenden Sie mit Dankbarkeit oder einem kurzen, lustigen Sommerslogan, um das Treffen positiv zu beschließen.

Profi-Tipps

Integrieren Sie lustige Sommer-Eisbrecher oder visuelle Elemente, um die Stimmung aufzulockern und offenes Teilen zu fördern.

Erinnern Sie das Team daran, dass keine Herausforderung zu 'heiß' ist, um sie gemeinsam anzugehen.

Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder, sich einzubringen, indem Sie jedem eine Minute geben, um leise Ideen aufzuschreiben, bevor diese geteilt werden.

Folgen Sie auf die Retrospektive, um Erfolge zu feiern und Fortschritte bei Verbesserungen anzuerkennen.

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich die Retrospektive fokussiert und dennoch fröhlich gestalten?

Balancieren Sie die Feier mit der Verbesserung, indem Sie jeder Spalte gleiche Aufmerksamkeit widmen und eine leichte, ermutigende Sprache verwenden.

Was, wenn wiederholt dieselben Herausforderungen in den 'Hitzewellen' genannt werden?

Suchen Sie nach zugrunde liegenden Mustern und schlagen Sie in den 'Coolen Verbesserungen' neue Strategien vor. Stellen Sie sicher, dass ein oder zwei konkrete Aktionen ausgewählt werden, um wiederkehrende Kreisläufe zu durchbrechen.

Wie kann ich das ganze Team einbinden, nicht nur die üblichen Mitwirkenden?

Versuchen Sie es mit stillem Brainstorming, zufälliger Sprechreihenfolge oder Breakouts, damit jeder die Chance hat, in jeder Runde teilzunehmen.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen

Tags

Team-Feier
Reflexion
kontinuierliche Verbesserung
positive Teamkultur
virtuell freundlich
Meilenstein-Retrospektive

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