Eine lernorientierte Retrospektive, mit der Teams neue Lerntechniken identifizieren, Ablenkungen reduzieren und effektive Gewohnheiten für kontinuierliches akademisches Wachstum stärken können.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Ideal nach einem Lern-Sprint oder einer Prüfungsphase, wenn das Team Lernmethoden bewerten und Gewohnheiten anpassen möchte.

Wie man moderiert

Beginne damit, die Gruppe an das Ziel zu erinnern: Lerngewohnheiten zu verbessern und Ablenkungen zu beseitigen. Erkläre die drei Spalten.

Bitte die Teilnehmenden, still Ideen in die Spalte „Die Quest beginnen“ einzutragen – für neue Techniken oder Gewohnheiten, die sie ausprobieren möchten.

Diskutiere gemeinsam jeden Eintrag in „Die Quest beginnen“ und kläre offene Fragen.

Wechsle zur Spalte „Ablenkungen stoppen“ und lasse alle Gewohnheiten oder Unterbrechungen eintragen, die sie beenden sollten.

Diskutiere die Punkte in „Ablenkungen stoppen“ und einigt euch darauf, welche am wichtigsten sind, um sie zu eliminieren.

Gehe zur Spalte „Schwung beibehalten“ und sammle Praktiken, die sich bewährt haben und fortgeführt werden sollten.

Priorisiere Maßnahmen aus allen Spalten, weise Verantwortliche zu und setze klare Fristen für die nächsten Schritte.

Profi-Tipps

Nutze ein gemeinsames virtuelles Whiteboard, damit alle gleichzeitig Haftnotizen hinzufügen können, ohne sich gegenseitig zu unterbrechen.

Begrenze jede Spalte auf fünf Punkte, um die Diskussion fokussiert und umsetzbar zu halten.

Bitte jede Person, sich zu einer persönlichen Gewohnheit zu verpflichten, die sie bis zur nächsten Retrospektive umsetzen wird.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team keine neuen Lerntechniken einfallen?

Gib Beispiele wie Pomodoro-Timer, verteiltes Wiederholen oder aktives Erinnern und ermutige die Teilnehmenden, darauf aufzubauen.

Wie stellen wir sicher, dass die vereinbarten Maßnahmen umgesetzt werden?

Trage jede Maßnahme mit klarer Verantwortlichkeit und Fälligkeitsdatum ins Sprint-Backlog des Teams ein und überprüfe den Fortschritt zu Beginn der nächsten Retrospektive.

Kann diese Vorlage auch für nicht-akademische Projekte genutzt werden?

Ja, ersetze einfach die lernbezogenen Begriffe durch arbeitsbezogene – das Start/Stop/Continue-Prinzip eignet sich für jede gewohnheitsorientierte Verbesserung.

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Auf einen Blick

Dauer
45–60 Min.
Teamgröße
3-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Start, Stop, Continue

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Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen

📚🧠 Lern-Quest

Begib dich auf ein Lernabenteuer! Reflektiere unsere Lerngewohnheiten, feiere Durchbrüche, identifiziere Ablenkungen und plane die nächsten Schritte für akademischen Erfolg.

Vorlagen-Spalten

🚀 Die Quest beginnen

🛑 Ablenkungen stoppen

✅ Schwung beibehalten

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