🎃👻 Gruselige Sprint-Retro
Versammle deine Geister und Kobolde, um den Sprint zu spuken – feiere die Leckereien, verbanne die Streiche und wirke einen Zauber für kontinuierliche Verbesserung!
Vorlagen-Spalten
🕯️ Neue Zauber entfachen
Frische Ideen und Praktiken identifizieren, die unseren Workflow heimsuchen sollen.
Basis-Spalte: Start🧟♂️ Schlechte Gewohnheiten verbannen
Erkenne die gruseligen Gewohnheiten, die wir stoppen müssen, um das Team zu schützen.
Basis-Spalte: Stop🕸️ Erfolgsnetze weben
Hebe die schaurigen Erfolge hervor, die wir in zukünftigen Sprints weiter weben wollen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine Halloween-inspirierte Sprint-Retrospektive, die Erfolge feiert, schlechte Gewohnheiten eliminiert und neue Ideen für kontinuierliche Verbesserung entfacht.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Ideal für Sprint-Abschlussmeetings, wenn du auf unterhaltsame, thematische Weise Erfolge, Schmerzpunkte und neue Experimente sichtbar machen möchtest.
Wie man moderiert
Stimme das Team mit einem kurzen Halloween-Eisbrecher ein und erkläre die drei Spalten
Bitte das Team, still für jede Spalte Ideen auf virtuelle Haftnotizen zu schreiben
Sammle die Notizen ein, gruppiere ähnliche Ideen und bespreche jede Spalte – beginnend mit Neue Zauber entfachen, dann Schlechte Gewohnheiten verbannen, dann Erfolgsnetze weben
Stimme über die zwei wichtigsten Punkte jeder Spalte ab – per Punktabstimmung oder Emoji-Reaktionen
Formuliere aus den Top-Punkten konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichen und Fälligkeitsdaten
Beende die Retro mit einer kurzen „Zauberspruch“-Runde, in der jede:r ein Commitment für den nächsten Sprint nennt
Profi-Tipps
Nutze Halloween-Emojis oder Hintergrundbilder, um die Stimmung zu heben, ohne vom Inhalt abzulenken
Beschränke jede Haftnotiz auf eine prägnante Idee, um die Diskussion fokussiert und zeitlich im Rahmen zu halten
Bilde für ruhigere Teammitglieder ein „Buddy“-System, damit alle Stimmen in der stillen Schreibphase gehört werden
Häufig gestellte Fragen
Wie verhindern wir, dass das Halloween-Thema gezwungen wirkt?
Lass das Team ein paar optionale Deko-Elemente oder Emojis auswählen und halte den Fokus auf die drei Spalten; das Thema soll Spaß machen, aber nicht das Gespräch dominieren.
Was tun, wenn uns die Zeit ausgeht?
Priorisiere die Diskussion der meistgewählten Punkte und verschiebe weniger wichtige Ideen auf einen Folgetermin oder die nächste Retro.
Wie verhindern wir, dass dominante Stimmen die Diskussion übernehmen?
Nutze ein Rundlauf-Format oder bestimme eine:n Zeitwächter:in, damit jede:r kurz zu Wort kommt.
Funktioniert dieses Format auch für größere Gruppen?
Bei Teams mit mehr als 12 Personen in zwei Breakout-Gruppen aufteilen, jeweils mit denselben Spalten arbeiten und anschließend die wichtigsten Erkenntnisse gemeinsam teilen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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