🦄✨ Würze Dein Retro auf!
Bringe Würze in deinen Sprint und sage uns, was du willst, was du wirklich, wirklich willst! Zünde dein inneres Spice Girl an, feiere die Individualität des Teams und finde Harmonie, um unser nächstes Release legendär zu machen.
Vorlagen-Spalten
🎤 Möchtegern-Stars (Starten)
Teilt neue Dinge, die wir als Team ausprobieren sollten, um unsere Leistung frisch und spannend zu halten.
Basis-Spalte: Starten🚫 Zu viel Drama (Stoppen)
Hervorheben der Blockaden und Gewohnheiten, die wir beenden müssen, um den Schwung beizubehalten.
Basis-Spalte: Stoppen💃 Viva Forever Moves (Fortsetzen)
Feiere die Aktionen, Praktiken oder Rituale, die uns wie Pop-Ikonen performen lassen.
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Die Vorlage 'Würze Dein Retro auf!' ermutigt Teams, die Individualität zu feiern, frische Ideen vorzuschlagen, Blockaden zu adressieren und erfolgreiche Praktiken durch eine spielerische, musik-inspirierte Perspektive zu stärken.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende diese Retrospektive, wenn dein Team einen kreativen Energieschub benötigt, aus der Routine ausbrechen möchte oder nach neuen Wegen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistung sucht.
Wie man moderiert
Beginne mit einer spielerischen, positiven Stimmung—lade das Team ein, eine Spice Girls-Persona oder einen Spitznamen zu wählen, um Offenheit und Spaß zu fördern
Erkläre kurz jede Spalte und ermutige die Teilnehmer, sowohl über persönliche als auch über Team-Erfahrungen aus dem letzten Sprint nachzudenken
Fordere alle auf, Karten zu jeder Spalte beizutragen: neue Dinge, die gestartet werden sollen, Blockaden, die gestoppt werden sollen, und effektive Gewohnheiten, die fortgesetzt werden sollen
Gib der Gruppe Zeit, alle Beiträge zu lesen und benutze Reaktionen oder Kommentare, um wichtige Punkte hervorzuheben
Leite eine Diskussion mit den 'Wannabe Stars' ein und brainstorme gemeinsam, wie neue Vorschläge umgesetzt werden können
Gehe zu 'Too Much Drama' über, identifiziere die größten Blockaden und vereinbare Maßnahmen, um diese zu beseitigen oder zu reduzieren
Schließe mit 'Viva Forever Moves' ab, feiere gemeinsam die Superkräfte deines Teams und wähle aus, welche Praktiken weiterhin gefördert werden sollen
Ende mit einer Gruppenreflexion: Was haben wir als Team über uns gelernt und wie können wir den legendären Geist bis zum nächsten Sprint bewahren
Profi-Tipps
Setze eine Spotify-Playlist mit lebhaften Klassikern vor der Sitzung auf, um alle zu energetisieren und einzubeziehen
Ermutige ruhigere Teammitglieder mit thematischen Eingaben oder sanften Stupsern—manchmal kommen die besten Ideen aus unerwarteten Quellen
Halte den Fokus auf Spaß und Experimentieren, um das Risiko von Abwehrhaltung bei 'Stop'-Punkten zu verringern
Nutze gemeinsame visuelle Elemente (wie Teamfotos oder Insider-Witze) im Board, um den Teamgeist zu fördern
Häufig gestellte Fragen
Wie halte ich die Sitzung sowohl spaßig als auch produktiv?
Balance aus Verspieltheit und Zielorientierung—nutze das Thema für kreative Energie, aber verankere die Gespräche in umsetzbaren Verbesserungen.
Was, wenn einige Teammitglieder mit dem Spice Girls-Thema nicht vertraut sind?
Ermutige jeden einfach, den Geist des Spaßes und der Individualität anzunehmen; die Vorlage funktioniert auch, wenn das Thema für einige neu ist.
Wie gehen wir mit Negativität in der 'Stop'-Spalte um?
Führe das Feedback konstruktiv und leite das Team konsistent dazu an, positive Alternativen oder Lösungen vorzuschlagen.
Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Fortsetzen
Tags
Bereit, loszulegen?
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