📺😂 Sitcom-Sprint
Licht, Kamera, Action! Lasst uns unsere Episode Revue passieren lassen, die gelungenen Pointen teilen, die peinlichen Momente herausschneiden und die Serie mit agilem Schwung am Laufen halten.
Vorlagen-Spalten
🚀 Show starten
Neue Comedy-Routinen oder Praktiken identifizieren, die wir für eine reibungslosere Staffel beginnen sollten.
Basis-Spalte: Start🛑 Pannen stoppen
Gewohnheiten oder Prozesse hervorheben, die den Flow unserer Sitcom stören.
Basis-Spalte: Stop🔁 Lacher fortsetzen
Feiere, was funktioniert, und halte den Schwung unserer Storyline aufrecht.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine Sprint-Retrospektive im Sitcom-Stil, die Start-, Stopp- und Weiterführen-Punkte mit Humor, kollaborativem Voting und klaren Aktionsplänen sichtbar macht.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Ideal nach einem energiegeladenen Sprint oder kreativer Arbeit, wenn das Team eine lockere, aber ergebnisorientierte Rückschau möchte.
Wie man moderiert
Versammle das Team in einem virtuellen Meeting und stelle das Sitcom-Thema mit den drei Spalten vor.
Bitte die Teilnehmenden, kurze szenenartige Statements für Start, Stop und Continue auf virtuelle Haftnotizen zu schreiben.
Fasse ähnliche Notizen zusammen, besprecht jede Gruppe und stimmt über die wirkungsvollsten Punkte ab.
Formuliere aus den meistgewählten Punkten konkrete Sprintziele, weise Verantwortliche und Fälligkeitsdaten zu.
Beende die Retrospektive mit einer kurzen „Lachspur“, bei der jede Person ein positives Fazit oder einen lustigen Moment aus dem Sprint teilt.
Profi-Tipps
Stelle für jede Spalte einen Timer ein, um die Energie hochzuhalten.
Ermutige dazu, Emojis oder GIFs auf den virtuellen Karten zu nutzen, um das Sitcom-Feeling zu verstärken.
Halte Entscheidungen sofort in einem gemeinsamen Dokument fest, damit Remote-Teilnehmende später darauf zugreifen können.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn der Humor unprofessionell wirkt?
Nutze das Thema als Rahmen; halte Witze kurz und konzentriere dich auf umsetzbare Erkenntnisse, um die Seriosität zu wahren.
Wie verhindern wir, dass dominante Stimmen überwiegen?
Beginne mit stillem Brainstorming und nutze anonyme Abstimmungen, damit jede Idee gleichwertig berücksichtigt wird.
Was tun, wenn die Zeit knapp wird?
Priorisiere die drei wichtigsten Punkte pro Spalte und verschiebe weniger dringende Ideen auf ein Folgetreffen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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