🍪🏙️ Sesamstraße Shuffle
Lasst uns auf die Sesamstraße gehen! Begleitet Elmo, das Krümelmonster und ihre Freunde, um herauszufinden, was wir gelernt haben, was wir ändern sollten und wie wir unser Projekt noch spaßiger und effektiver gestalten können. Könnt ihr uns sagen, wie wir zu glücklicheren Sprints gelangen?
Vorlagen-Spalten
🗑️ Oscars Mülleimer (Entfernen)
Wirf unhilfreiche Gewohnheiten weg, genau wie Oscar die Sache sauber hält (mehr oder weniger).
Basis-Spalte: Drop🧩 Abbys magische Ergänzungen (Hinzufügen)
Schlage magische neue Ideen vor, die dem Team helfen zu wachsen, inspiriert von Abbys Cadabbys Zaubern.
Basis-Spalte: Add🦃 Bibo's Beste (Behalten)
Liste die Dinge auf, die gut funktioniert haben und bleiben sollten, genau wie Bibos Lieblingsroutinen auf der Straße.
Basis-Spalte: Keep🍪 Krümelmonsters Gelüste (Verbessern)
Weise darauf hin, wo wir uns verbessern können und unser Verlangen nach Verbesserung stillen, Krümelmonster-Style.
Basis-Spalte: ImproveÜber diese Vorlage
Die Sesamstraße Shuffle Retrospektive verwendet spaßige, charakterbasierte Spalten, um Teams zu helfen, über zu verwerfende Gewohnheiten, neue Ideen, die hinzugefügt werden sollen, zu behaltende Stärken und zu verbessernde Bereiche für glücklichere und effektivere Sprints nachzudenken.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn das Team eine locker leichte und fesselnde Retrospektive benötigt, um Kreativität zu fördern und ehrliche Gespräche zu führen. Besonders effektiv nach stressigen Phasen oder wenn die Energie niedrig ist.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie alle und stellen Sie das Sesamstraßen-Thema und die Spalten jedes Charakters vor, um eine einladende und spielerische Atmosphäre zu schaffen.
Laden Sie die Teammitglieder ein, zu brainstormen und Notizen in jede Spalte hinzuzufügen: Oscars Mülleimer für zu entfernende Dinge, Abbys magische Ergänzungen für neue Ideen, Bibo's Beste für das, was funktioniert, und Krümelmonsters Gelüste für Verbesserungen.
Geben Sie dem Team Zeit, alle Einträge gemeinsam zu überprüfen, und ermutigen Sie zu klärenden Fragen und kurzen Erklärungen.
Führen Sie eine Diskussion darüber, welche Punkte am meisten Anklang finden, und untersuchen Sie, warum bestimmte Gewohnheiten, Ideen und Verbesserungen für die Gruppe wichtig sind.
Leiten Sie eine Abstimmungssitzung, um die dringlichsten Änderungen oder Experimente für den kommenden Sprint zu identifizieren.
Einigen Sie sich auf konkrete nächste Schritte oder Aktionspunkte für die am meisten gewählten Themen und benennen Sie klare Verantwortliche, wo erforderlich.
Schließen Sie ab, indem Sie Reflexionen über den Prozess und wie es sich anfühlte, mit dem Sesamstraßen-Thema zu arbeiten, einladen.
Profi-Tipps
Ermuntern Sie alle, sich auf reale Beispiele oder Momente aus dem Sprint zu beziehen, um umsetzbare Vorschläge zu erhalten.
Nutzen Sie das Thema für Eisbrecher oder Aufwärmübungen, um eine entspannte, kreative Stimmung zu schaffen.
Paaren Sie ähnliche Denkweisen über die Spalten hinweg, um hochwirksame Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Begrenzen Sie die Zeit pro Spalte, um das Tempo zu halten und Überdiskussionen zu vermeiden.
Häufig gestellte Fragen
Ist diese Vorlage zu kindisch für ein professionelles Team?
Der Sesamstraße Shuffle verwendet spielerische Metaphern, um kreative und ehrliche Diskussionen zu fördern; die meisten Teams finden es erfrischend und energiegebend, besonders wenn die Energie niedrig ist.
Wie kann ich sicherstellen, dass aus all dem Spaß auch Aktionspunkte entstehen?
Fassen Sie die Diskussionsergebnisse in den letzten Schritten zusammen und priorisieren Sie sie, dokumentieren Sie Entscheidungen klar und benennen Sie Verantwortliche.
Was ist, wenn einige Teammitglieder mit der Sesamstraße nicht vertraut sind?
Erklären Sie einfach das Konzept jeder Spalte—eine Gewohnheit, die verworfen werden soll, eine Idee, die hinzugefügt werden soll, etwas zu Behaltendes und ein Bereich zur Verbesserung—damit jeder uneingeschränkt teilnehmen kann, unabhängig vom Hintergrund.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Drop, Add, Keep, Improve
Tags
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