🦶🌲 Sasquatch-Suchtrupp

Betreten Sie den Wald und schließen Sie sich der Suche nach Verbesserungen an! Genau wie beim Aufspüren des schwer fassbaren Sasquatch lasst uns nach neuen Wegen suchen, um zu wachsen, Hindernisse zu beseitigen und das zu feiern, was uns gedeihen lässt. Bereit, Ihre Spuren im Projektwildnis zu hinterlassen?
45–60 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Starten, Stoppen, Fortsetzen
🦶🌲 Sasquatch-Suchtrupp

Vorlagen-Spalten

🌱 Frische Fußspuren

Verfolgen Sie neue Aktionen oder Experimente, die wir beginnen sollten, um einen besseren Ausgang zu erhaschen.

Basis-Spalte: Starten
🚫 Verlorene Pfade

Identifizieren Sie Gewohnheiten oder Blockaden, die uns in die Irre führen, wie irreführende Sasquatch-Spuren – hören wir auf, ihnen zu folgen!

Basis-Spalte: Stoppen
🪓 Zuverlässige Trail-Werkzeuge

Teilen Sie die bewährten Werkzeuge, Rituale oder Gewohnheiten, die unseren Weg zuverlässig leiten – lasst uns sie weiterhin nutzen.

Basis-Spalte: Fortsetzen

Über diese Vorlage

Die Sasquatch-Suchtrupp-Retrospektive lädt Ihr Team ein, neue Experimente zu erforschen, Hindernisse zu identifizieren und bewährte Praktiken in einem unterhaltsamen, waldthemenorientierten Format zu erkennen.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Dieser Ansatz eignet sich am besten am Ende eines Iterations- oder Sprintzyklus, wenn Ihr Team neue Ideen braucht, wiederkehrende Blockaden adressieren möchte und einen spielerischen Ansatz zur Reflexion schätzt.

Wie man moderiert

1

Begrüßen Sie das Team und führen Sie in das Thema Sasquatch-Suchtrupp ein, um eine Atmosphäre der spaßigen Erkundung und Entdeckung zu schaffen.

2

Erklären Sie jede Spalte: Frische Fußspuren für neue Aktionen, Verlorene Pfade für Gewohnheiten/Blockaden, die aufgegeben werden sollten, und Zuverlässige Trail-Werkzeuge für bewährte Praktiken, die beibehalten werden sollen.

3

Geben Sie den Teammitgliedern einige Minuten Zeit, um jeden Spalte individuell in Stille mit Beiträgen zu füllen, wobei der Fokus zuerst auf Quantität, nicht Qualität liegt.

4

Laden Sie das Team ein, alle Punkte gemeinsam zu überprüfen, unklare Punkte zu klären und ähnliche Punkte bei Bedarf zu gruppieren.

5

Leiten Sie die Diskussion für jede Spalte: untersuchen Sie, welche neuen Experimente ausprobiert werden sollten, analysieren Sie hartnäckige Blockaden und bestätigen Sie Werkzeuge oder Praktiken, die helfen.

6

Priorisieren Sie und wählen Sie konkrete Aktionen für den nächsten Sprint aus, wobei Sie Verantwortliche oder Champion-Halter für die Verantwortlichkeit benennen.

7

Schließen Sie mit der Feier der wesentlichen Beiträge und heben Sie besonders kreative oder mutige Ideen hervor, die während der Suche entdeckt wurden.

Profi-Tipps

Nutzen Sie das Expeditionsthema, um den Druck zu verringern und ehrliches Teilen zu fördern.

Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder, sich frühzeitig zu beteiligen, und stellen Sie sicher, dass alle Stimmen gehört werden, wenn die Spalten überprüft werden.

Verwenden Sie Storytelling – lassen Sie Teammitglieder eine kurze Geschichte oder ein Beispiel für Punkte in Zuverlässige Trail-Werkzeuge oder Verlorene Pfade teilen.

Planen Sie Zeit für tiefere Diskussionen über überraschende oder wiederkehrende Blockaden in der Spalte Verlorene Pfade ein.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn mein Team das Thema albern oder ablenkend findet?

Gestehen Sie ein, dass der spielerische Ansatz beabsichtigt ist, um Kreativität zu entfachen – laden Sie sie ein, sich auf die Struktur zu konzentrieren und gleichzeitig die Atmosphäre zu genießen.

Wie stellen wir sicher, dass die Spalte Frische Fußspuren zu echten Änderungen führt?

Verwandeln Sie vielversprechende Ideen in spezifische Experimente mit klaren Verantwortlichen und Nachverfolgungsplänen und überarbeiten Sie die Ergebnisse in der nächsten Retrospektive.

Was, wenn es zu viele Blockaden in Verlorene Pfade gibt?

Gruppieren Sie ähnliche Blockaden, priorisieren Sie die größten und stimmen Sie zu, eine überschaubare Anzahl pro Sprint anzugehen.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

Versuchen Sie den KI-Vorlagengenerator

Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Starten, Stoppen, Fortsetzen

Tags

spaß
Teambefinden
kontinuierliche Verbesserung
Blockadenbeseitigung
aktionsorientiert
virtuell-freundlich

Bereit, loszulegen?

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen