🍦🥤 Rootbeer Float Fiesta
Schlürfen Sie in dieses süße Retro ein! Wie ein perfekter Rootbeer Float mischen wir, was funktioniert, mit dem, was eine Wendung braucht. Lassen Sie uns unsere Praktiken für einen erfrischenden Sprint voranbringen!
Vorlagen-Spalten
🍨 Mehr Eis hinzufügen (Start)
Schlagen Sie neue Ideen oder Maßnahmen vor, um unser Projekt noch süßer zu machen.
Basis-Spalte: Start🚫 Verschüttungen vermeiden (Stop)
Identifizieren Sie die Gewohnheiten oder Blockierungen, die unsere Arbeit beeinträchtigen, und entfernt werden sollten.
Basis-Spalte: Stop🥄 Den Geschmack weiter rühren (Continue)
Weisen Sie auf die Praktiken hin, die unsere Teamarbeit köstlich machen und beibehalten werden sollten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Rootbeer Float Fiesta Retrospektive lädt Ihr Team ein, erfolgreiche Praktiken mit frischen Ideen zu mischen und Hindernisse zu beseitigen - genau wie beim Kreieren des perfekten Floats.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage am Ende eines Sprints oder Projekts, wenn Ihr Team einen ausgewogenen Blick auf neue Möglichkeiten, anhaltende Stärken und notwendige Verbesserungen werfen möchte.
Wie man moderiert
Beginnen Sie mit einer kurzen Einführung in das Rootbeer Float Fiesta-Thema, um eine entspannte und kreative Denkweise zu fördern.
Bitten Sie alle, einige Minuten still über den vergangenen Sprint nachzudenken, wobei die Eis-, Verschüttungs- und Geschmacksrührspalten als Anregungen dienen.
Laden Sie die Teammitglieder ein, ihre Gedanken in jeder Spalte hinzuzufügen: neue Ideen für Mehr Eis hinzufügen, Dinge, die in Verschüttungen vermeiden gestoppt werden sollten, und wertvolle Praktiken für Den Geschmack weiter rühren.
Moderieren Sie eine Gruppendiskussion für jede Spalte, gruppieren Sie ähnliche Ideen, klären Sie Vorschläge und priorisieren Sie wichtige Punkte.
Führen Sie das Team dazu, sich auf 1-3 konkrete Maßnahmen zu einigen, wobei mindestens eine positive Veränderung hinzugefügt und ein Hindernis angesprochen werden sollte.
Schließen Sie mit einer Zusammenfassung der Verpflichtungen, feiern Sie starke Praktiken und ermutigen Sie das Team, die Energie in den nächsten Sprint mitzunehmen.
Profi-Tipps
Verwenden Sie lustige Analogien aus Rootbeer Floats, um kreative Beiträge zu fördern und Barrieren zur Teilnahme abzubauen.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder, indem Sie Beiträge in Rundlauf-Reihenfolge oder per Chat vor der offenen Diskussion einholen.
Fordern Sie besonders in der Mehr Eis hinzufügen-Spalte nach spezifischen, umsetzbaren Vorschlägen, um vage neue Ideen zu vermeiden.
Schließen Sie mit einem Toast oder einem Teamruf ab, um den positiven, optimistischen Ton der Sitzung zu verstärken.
Häufig gestellte Fragen
Wie können wir verhindern, dass das Gespräch in einer Spalte stecken bleibt?
Begrenzen Sie die Zeit, die für jede Spalte aufgewendet wird und bewegen Sie die Diskussion aktiv voran. Der Moderator kann die Teilnehmer ermutigen, übermäßige Ideen für später oder die nächste Sitzung aufzusparen.
Was, wenn Teammitglieder nur negatives Feedback schreiben?
Modellieren Sie positive Beispiele und betonen Sie zuerst die Spalte Den Geschmack weiter rühren, um einen wertschätzenden Ton zu setzen, bevor Sie zu Herausforderungen übergehen.
Kann dieses Format für größere Teams funktionieren?
Für Gruppen größer als 10, teilen Sie sich für die Reflexions- und Ideenfindungsphasen in Breakout-Räume auf und teilen Sie dann die Highlights in der Hauptgruppe.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
30–40 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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