🦁👑 Pride Lands Sprint
Versammelt euch auf der Savanne und reflektiert die Reise unseres Rudels – feiert die Erfolge, lernt aus den Schatten und brüllt gemeinsam vorwärts im wahren Kreis des Lebens der Agilität!
Vorlagen-Spalten
🌅 Neuanfang im Morgengrauen
Identifiziere neue Initiativen, um das nächste Abenteuer unseres Rudels zu starten.
Basis-Spalte: Start🛑 Ende der Trockenzeit
Benenne Praktiken, die die Harmonie unseres Rudels stören und beendet werden sollten.
Basis-Spalte: Stop🦁 Weiter brüllen
Hebe Stärken hervor, die wir beibehalten, um den Kreis des Lebens lebendig zu halten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine thematische Sprint-Retrospektive, die Erfolge feiert, unproduktive Praktiken stoppt und Stärken mit einem Savannen-Motiv stärkt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Ideal nach einem Sprint, in dem das Team sowohl Anerkennung als auch Kurskorrektur benötigt – besonders, wenn eine motivierende, mitreißende Sitzung gewünscht ist.
Wie man moderiert
Begrüße das Team, erkläre das Pride Lands-Thema und schaffe eine sichere, kollaborative Atmosphäre.
Bitte die Teilnehmenden, ihre Gedanken still in die drei Spalten einzutragen: Neuanfang im Morgengrauen, Ende der Trockenzeit und Weiter brüllen.
Fasse ähnliche Ideen zusammen und lade zu kurzen Diskussionen pro Spalte ein, wobei der Fokus auf der Bedeutung der Punkte liegt.
Nutze Dot-Voting oder eine schnelle Umfrage, um die wichtigsten Punkte pro Spalte zu priorisieren, die gefeiert oder angegangen werden sollen.
Fasse die vereinbarten Maßnahmen zusammen, weise Verantwortliche zu und schließe mit einem kurzen Team-Jubel oder einem visuellen Reminder des Themas ab.
Profi-Tipps
Starte mit einem kurzen 1-Minuten-Icebreaker mit Savannen-Bezug, um die Teilnehmenden zu aktivieren.
Timeboxe jede Spaltendiskussion, um das Tempo zu halten und Überanalysen zu vermeiden.
Ermutige die Nutzung von Emojis oder Icons auf virtuellen Haftnotizen, um das Thema zu verstärken und die visuelle Gruppierung zu erleichtern.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn dem Team für die Spalte 'Ende der Trockenzeit' keine Ideen einfallen?
Gib gezielte Beispiele für Blocker aus dem letzten Sprint und erinnere daran, dass das Stoppen schädlicher Gewohnheiten ein sicherer Raum für Verbesserungen ist.
Wie stellen wir sicher, dass Maßnahmen realistisch und nicht nur Ideen sind?
Nach dem Voting sollte jede verantwortliche Person einen konkreten nächsten Schritt, eine Deadline und ein messbares Ergebnis definieren, bevor die Retrospektive endet.
Funktioniert dieses Format auch für ein Remote-Team über verschiedene Zeitzonen hinweg?
Plane eine kürzere Version im gemeinsamen Zeitfenster, nutze asynchrone Haftnotizen im Vorfeld und halte ein Live-Meeting ab, um Maßnahmen zu besprechen und zu entscheiden.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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