🦄🌈 Pony-Retro
Stürze dich in dieses magische Retrospektive, in dem wir den Geist von Ponys kanalisieren, um herauszufinden, was unserem Team hilft, frei zu laufen, was uns verlangsamt und wie wir gemeinsam vorwärts gleiten können! Mach dich bereit für eine Reise zu helleren Weiden!
Vorlagen-Spalten
🌱 Neue Samen pflanzen
Schlage frische Ideen oder Praktiken vor, um unserer Herde zu helfen, sich schneller zu entwickeln und zu wachsen.
Basis-Spalte: Start🛑 Schlechte Gewohnheiten zügeln
Hebe Routinen oder Hindernisse hervor, die unserer Herde ein Bein stellen, damit wir sie dauerhaft eindämmen können.
Basis-Spalte: Stop✨ Mit Anmut galoppieren
Feiere, was unsere Herde vereint und reibungslos auf den Pfad zum Erfolg bringt.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Das Pony-Retro nutzt verspielte, von Ponys inspirierte Themen, um das Team zu energetisieren, neue Möglichkeiten zu erkunden, Hindernisse anzugehen und effektive Praktiken zu feiern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Am besten geeignet, wenn Ihr Team einen kreativen Schub benötigt oder eine Pause von den routinemäßigen Retrospektiven nötig ist, oder wenn Energie und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe niedrig sind.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team mit dem Pony-Retro-Thema und erklären Sie die Bedeutung hinter jeder Spalte, um den Kontext zu geben
Laden Sie alle ein, stillschweigend Ideen zu jeder Spalte hinzuzufügen: Neue Samen pflanzen für Vorschläge, Schlechte Gewohnheiten zügeln für Herausforderungen und Mit Anmut galoppieren für positive Entwicklungen
Ermutigen Sie die Teilnehmer, ähnliche Karten zusammenzugruppieren und gegebenenfalls die Absicht für ein gemeinsames Verständnis zu klären
Führen Sie das Team in der Diskussion über jede Spalte, beginnend mit den positiven Aspekten (Mit Anmut galoppieren), dann den Herausforderungen (Schlechte Gewohnheiten zügeln) und enden mit neuen Ideen (Neue Samen pflanzen)
Erleichtern Sie die Priorisierung, indem Sie das Team fragen, welche Probleme oder Ideen am wichtigsten sind, um sofort angegangen zu werden
Hilf dem Team, konkrete Maßnahmen auf der Grundlage der am meisten bewerteten Themen gemeinsam zu erstellen und Verantwortliche für die Umsetzung zu benennen
Beenden Sie das Treffen mit Wertschätzung für die ehrlichen Beiträge aller und einem positiven Abschluss, der den Teamgeist stärkt
Profi-Tipps
Nutze das verspielte Thema mit lustigen Hintergründen, Pony-Grafiken oder thematischer Musik, um die Sitzung zu beleben
Geben Sie ruhigeren Teammitgliedern die Möglichkeit, sich zu äußern, indem Sie Antworten im Chat vor der offenen Diskussion einladen
Ermutigen Sie zum Geschichtenerzählen - fragen Sie nach Beispielen für 'Mit Anmut galoppieren', die die Werte des Teams in Aktion zeigen
Balancieren Sie Enthusiasmus mit Fokus, sodass das spaßige Thema sinnvolle Einsichten unterstützt, anstatt abzulenken
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn einige Teammitglieder sich mit einem verspielten Thema unwohl fühlen?
Erkennen Sie die unterschiedlichen Komfortniveaus an und stellen Sie klar, dass das Thema lediglich ein Rahmen zur Förderung von Kreativität ist und nicht von wichtigen Themen ablenken soll.
Wie bleibt die Sitzung bei dem spielerischen Ansatz fokussiert?
Setzen Sie klare Zeitlimits für die einzelnen Abschnitte und lenken Sie die Gruppe sanft zurück zu den Zielen, wenn das Thema abschweift oder das Gespräch zu spielerisch wird.
Kann dieses Template für ernste Themen angepasst werden?
Ja, die spielerische Rahmung hilft, Gespräche zu eröffnen, kann aber bei Bedarf leicht heruntergefahren werden - konzentrieren Sie sich einfach auf den Zweck der Spalten und passen Sie Ihren Moderationsstil an.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 min
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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