🎉 Spielplatz des Fortschritts
Willkommen auf unserem Retro-Karneval! Lassen Sie uns unser Team so spaßig und kooperativ wie einen Tag auf der Kirmes gestalten—reflektieren, lernen und unser Projekt voller spielerischer Dynamik halten!
Vorlagen-Spalten
🎈 Spaßige Unternehmungen starten
Schlage neue spielerische Ideen oder Praktiken vor, um mehr Spaß und Engagement in unserer Teamarbeit zu entfachen.
Basis-Spalte: Starten🎠 Spaßbremsen stoppen
Nenne Gewohnheiten oder Praktiken, die den Spaß beeinträchtigen, damit wir sie beenden können!
Basis-Spalte: Stoppen🍭 Spaßige Traditionen fortsetzen
Hebe die spaßigen, energizerfüllten Dinge hervor, die wir bereits tun—lassen Sie uns sie fortsetzen!
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Das Spielplatz des Fortschritts-Retrospektive bringt Karnevalsenergie in Ihr Team und lädt alle dazu ein, spielerische neue Ideen hervorzubringen, spaßtötende Gewohnheiten zu stoppen und energieladende Traditionen fortzusetzen, um ein ansprechenderes Projekterlebnis zu schaffen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Ihr Team Energie, Kreativität und Engagement steigern muss, insbesondere nach anstrengenden Sprints oder wenn die Zusammenarbeit flach wirkt.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und führen Sie das Karnevalsthema ein, indem Sie den Zweck jeder Spalte erklären, um eine positive Atmosphäre zu schaffen
Bitten Sie alle, individuell zu reflektieren und Ideen in jeder Spalte hinzuzufügen: Spaßige Unternehmungen starten, Spaßbremsen stoppen und Spaßige Traditionen fortsetzen
Lassen Sie Zeit, damit die Teilnehmer ähnliche Themen in jeder Spalte zusammenfassen können, um Muster zu erkennen
Laden Sie das Team ein, jedes Thema zu besprechen, wobei zuerst die Spaßbremsen gestoppt, dann die Spaßigen Unternehmungen gestartet und schließlich die Spaßigen Traditionen fortgesetzt werden
Führen Sie eine Abstimmung durch, um die wichtigsten Themen zu priorisieren, die das Team angehen oder feiern möchte
Verwandeln Sie hochpriorisierte Vorschläge in klare, umsetzbare nächste Schritte oder Mini-Experimente
Beenden Sie mit einer kurzen Gruppenreflexion: Fragen Sie, wie der spielerische Ansatz das Engagement während der Retrospektive beeinflusst hat
Profi-Tipps
Ermuntern Sie zu Geschichten oder Beispielen in jeder Spalte, um Gelächter und tiefere Diskussionen zu entfachen
Verknüpfen Sie neue spielerische Ideen mit den Zielen Ihres Teams, um sicherzustellen, dass der Spaß den Projektfortschritt fördert und nicht stört
Verwenden Sie Musik oder spielerische visuelle Elemente, um das Thema zu verstärken und die Sitzung unvergesslich zu machen
Achten Sie auf ruhigere Stimmen—animieren Sie jeden, mindestens einen Punkt pro Spalte vorzuschlagen
Verfeinern Sie Traditionen, um sie frisch zu halten und Routineermüdung zu vermeiden
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn unser Team Schwierigkeiten hat, neue spaßige Ideen vorzuschlagen?
Bieten Sie Anregungen oder Beispiele an und erinnern Sie alle daran, dass selbst kleine Veränderungen einen großen Unterschied machen können. Feiern Sie jeden Vorschlag, um ein sicheres Umfeld zu schaffen.
Wie stellen wir sicher, dass spielerische Ideen den Projektfokus nicht ablenken?
Stimmen Sie jede Idee mit klaren Projektzielen ab und einigen Sie sich im Team darauf, welche spielerischen Praktiken die Zusammenarbeit verbessern.
Unser Remote-Team empfindet 'Spaß' als unangenehm—wie gewinnen wir ihre Zustimmung?
Normalisieren Sie Experimente und laden Sie alle ein, sich auf ihrem Komfortniveau zu beteiligen. Heben Sie hervor, wie Spiele die Moral und Kommunikation verbessern können.
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 min
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Fortsetzen
Tags
Bereit, loszulegen?
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